Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Графическая часть планов эвакуации, размещенных в здании школы не включает в себя места размещения средств противопожарной защиты (указанные на плане места размещения средств противопожарной защиты не соответствуют действительности).

Согласно п 28 Правил внутреннего трудового распорядка для работников МБОУ «Хибинская гимназия» далее ПВТР при заключении трудового договора лицо поступающее на работу в гимназию представляет паспорт или иной документ удостоверяющий личность трудовую книжку за исключением случаев когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования документы воинского учета для военнообязанных и лиц подлежащих призыву на военную службу документ об образовании о квалификации или наличии специальных знаний при поступлении на работу требующую специальных знаний или специальной подготовкиВ нарушение требований ч 1 ст 65 ТК РФ требования п 28 ПВТР не соответствуют требованиям ч 1 ст 65 ТК РФ

Согласно п 84 ПВТР до применения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины должны быть затребованы объяснения в письменной форме Отказ работника дать объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания В этом случае составляется акт об отказе работника дать письменное объяснениеВ нарушение требований ч 1 ст 193 ТК РФ в п 84 ПВТР у работника отсутствует право на двухдневный срок для дачи объяснений

По вопросу исполнения обязанностей Макаровым С.В. "Заведующего кабинетом" проверкой установлено следующее. Как установлено проверкой, должности "Заведующий кабинетом" в МБОУ "Хибинская гимназия" не имеется. Проверкой установлено, что пунктом 6 приказа № 36 от 02.09.2019 г. "О возложении ответственности за организацию работы по охране труда на 2019/20 учебный год" на Макарова С.В. возложена ответственность, как на заведующего кабинетом мастерской технического труда. В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). При этом, в нарушение требований ст. 60.2 ТК РФ, в материалах проверки отсутствует письменное согласие Макарова С.В. о выполнении дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. При анализе документов, в том числе бухгалтерских установлено, что Приказом "Об установлении компенсационных выплат от 02.09.2019 г. №380/1 на учебный год с 01.09.2019 г. по 31.05.2019 г. работнику установлена выплата за обеспечение материально-технических и санитарно-гигиенических условий, правил безопасности в кабинетах обслуживающего труда повышенной опасности и материальной ответственностью, в размере 10, 2 % от должностного оклада.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Нарушение обязательных требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучения

Отсутствие в личных делах учащихся копии документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя), либо копии документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина и лица без гражданства в Российской Федерации

После регистрации заявлений о приеме на обучение в 1 класс родителям (законным представителям) образовательной организацией не выдается расписка в получении документов

Отсутствие на официальном сайте образовательной организации (http://hibgim.ru/) информации о реализуемых рабочей программы по русскому языку основного общего образования, дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ, программах внеурочной деятельности

Размещение на официальном сайте образовательной организации (http://hibgim.ru/) документов (образовательные программы) в формате .zip

Лицо, ответственное за электрохозяйство, проверку знаний в органах госэнергонадзора не проходило

Лицо, замещающее ответственного за электрохозяйство, проверку знаний в органах госэнергонадзора не проходило

Нарушение требований санитарного законодательства