Проверки

В ходе проверки исследованы бухгалтерские документы, а также письменное объяснение, представленное работодателем. Установлено, что окончательный расчет с ***** Н.Н. произведен 13.05.2021 года. (подтверждено реестром № 283 от 13.05.2021 года с отметкой Банка).

В нарушение части 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ содержание трудового договора в части условий оплаты труда не соответствует приказу «О приеме работника на работу»

В нарушение требований абз 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ представленный к проверке трудовой договор 08 2019 от 30082019 года не содержит обязательного условия об условиях труда на рабочем месте

В нарушение требований статьи 135 Трудового кодекса РФ локальные нормативные акты устанавливающие системы оплаты труда в МУП «Фармация» отсутствуют

В нарушение требований части 2 статьи 22 части 4 статьи 133 части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ ст 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года 82ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в периоды с июня 2020 года по июль 2020 года работнику МУП «Фармация» Миночкиной О В заработная плата начислялась и выплачивалась в размере менее минимального размера оплаты труда установленного федеральным законом то есть не в полном объеме за отработанное время

В рамках полномочий государственного инспектора труда установленных статьи 357 Трудового кодекса РФ на основании распоряжения о проведении мероприятий по контролю надзору за соблюдением законодательства о труде по обращению С в Муниципальном унитарном предприятии города Кировска «Фармация» далее МУП Фармация проведена проверка соблюдения трудового законодательстваПроверкой установлено что между С и МУП Фармация 01022002 г заключен трудовой договор на основании которого СН Ф была принята на работу в должности провизоратехнолога заведующая аптечным пунктом первой категории При этом в материалах дела имеется заявление С от 16031998 о приеме на работу и приказ 11к от 16031998 г Приказом 66к от 24122004 г переведены на должность заместитель зав аптекой 5 Приказом 11к от 06042020 г Сбыла уволена 06042020 г согласно п 2 ч 1 ст 81 ТК РФ С данным приказом ознакомлена под росписьПри анализе представленных работодателем установлено следующееВ соответствии с ч 2 ст 4 Федерального закона О специальной оценке условий труда 426ФЗ от 28122013 г работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в том числе внеплановой специальной оценки условий труда в случаях установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального законаСогласно подп 4 п 2 ст 4 Федерального закона О специальной оценке условий труда работодатель обязан ознакомить в письменной форме

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В ходе проведения внеплановой выездной проверки МУП города Кировска "ФАРМАЦИЯ" с целью контроля за выполнением ранее выданного предписания об устранении выявленых нарушений от 08.06.2018 года № 28 (далее - Предписание), срок для исполнения которого истек, установлено неисполнение пунктов 1, 4, 5, 6, 9 Предписания.

В нарушение п. 5 Правил надлежащей практики хранения и перевозки лекарственных препаратов для медицинского применения, утвержденных приказом МЗ РФ от 31 августа 2016 г. N 646н (далее Приказ №646н); нарушение п. 24. Приказа № 646н, нарушение п. 15, п.16 Приказа № 646н, нарушение п. 3 ст. 63 ФЗ от 12 апреля 2010 г. N 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств», нарушение приказов МЗ РФ от 8 октября 2015 г. N 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки», от 16 июля 1997 г. N 214 «О контроле качества лекарственных средств, изготовляемых в аптеках», нарушение статьи 58 ФЗ от 12 апреля 2010 года № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств».

Нарушение санитарного законодательства

Санитарного законодательства

Законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения