Проверки

Государственной инспекцией труда в Московской области проведена внеплановая документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в Государственном казенном общеобразовательном учреждении Московской области для детейсирот и детей оставшихся без попечения родителей «Созвездие» далее по тексту ГКОУ МО «Созвездие» Работодатель по обращению Абрамовой СА по вопросу нарушения ее прав при увольнении Из имеющихся материалов проверки и фактических обстоятельств дела установлено следующее1 В соответствии с ч 4 статьи 103 ТК РФ Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действиеСогласно предоставленных Работодателем материалов Абрамова СА привлекалась к работе по установленному в учреждении графикам работы воспитателей и педагогов на месяц Росписи о доведении до нее графика работ за июнь июль август сентябрь 2020 года не позднее чем за месяц до введения его в действие отсутствуетТаким образом в нарушение ч 4 статьи 103 ТК РФ Работодатель Графики сменности до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие не доводит2 В соответствии с ч 1 статьи 193 ТК РФ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено то составляется соответствующий актВ соответствии подп «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей прогула то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня смены независимо от его ее продолжительности а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня сменыВ период с 01082020 по 28082020 Абрамова СА находилась в ежегодном основном оплачиваемом отпуске в соответствии с приказом ГКОУ МО «Созвездие» от 21072020 27 По окончании отпуска Абрамова СА на работу не вышла Об отсутствии ее на рабочем месте были составлены акты 3 от 14092020 4 от 15092020 5 от 16092020 Приказом ГКОУ МО «Созвездие» от 16092020 278 Абрамова СА была уволена по подп «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ Устные объяснения Абрамовой СА по поводу ее отсутствия на рабочем месте были получены Работодателем 21092020 и отражены в акте от 21092021Таким образом в нарушение ч 1 статьи 193 ТК РФ Работодатель нарушил требования к порядку применения дисциплинарных взысканий расторгнув ТД 380 с Абрамовой СА по подп «а» п 6 ст 81 ТК РФ

ПРОТОКОЛ 50886321И128425И990751

С актом КНМ директор ГКОУ МО "Созвездие" - Слюнченко Жанна Геннадьевна ознакомлена. Акт подписан.

Составлен протокол на юридическое лицо по части 1 ст. 19.5. КоАП РФ. Материалы дела переданы в суд.

С актом КНМ Директор ГКОУ МО "Созвездие" - Слюнченко Жанна Геннадьевна ознакомлена. Акт подписан.

Составлен протокол на юридическое лицо по части 1 ст. 6.7. КоАП РФ. Вынесено постановление № 100/10 от 12.04.2019. Сумма Штрафа 30.000 рублей.

Составлен протокол на должностное лицо по части 1 ст. 14.43. КоАП РФ. Вынесено постановление № 102/10 от 12.04.2019. Сумма штрафа 10.000 рублей.

Составлен протокол на должностное лицо по части 1 ст. 6.7. КоАП РФ. Вынесено постановление № 101/10 от 12.04.2019. Сумма штрафа 3.000 рублей

ЛОУ на базе Государственного казенного общеобразовательного учреждения Московской области для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей « Созвездие» не осуществляет деятельность