Проверки

В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, п. 4.2 Правил внутреннего трудового распорядка для работников Общества с ограниченной ответственностью «Карьероуправление «Мосавтодор», работодателем не выплачены: -январь 2017 года в размере 41 141, 76 рублей в отношении 99 работников (в т.ч. перед Ветчинниковым И. А. – 29, 80 рублей; Героевым А. А. – 30, 46 рублей); -февраль 2017 года в размере 798 003, 29 рублей в отношении 108 работников (в т. ч. перед Героевым А. А. – 3 130, 62 рублей); -март 2017 года в размере 1 751 159, 25 рублей в отношении 142 работников (в т.ч. перед Ветчинниковым И. А. – 12 600, 99 рублей; Героевым А. А. – 17 845, 46 рублей); -апрель 2017 года в размере 2 027 291, 59 рублей в отношении 134 работников (в т.ч. перед Ветчинниковым И. А. – 14 679, 75 рублей; Героевым А. А. – 16 009, 56 рублей); -май 2017 года в размере 2 077 946, 28 рублей в отношении 134 работников (в т.ч. перед Ветчинниковым И. А. – 14 936, 49 рублей; Героевым А. А. – 16 083, 63 рублей); -июнь 2017 года в размере 2 027 291, 59 рублей в отношении 124 работников (в т.ч. перед Ветчинниковым И. А. – 15 108, 95 рублей; Героевым А. А. – 16 327, 37 рублей); -июль 2017 года в размере 1 850 842, 79 рублей в отношении 119 работников (в т.ч. перед Ветчинниковым И. А. – 43 553, 43 рублей; Героевым А. А. – 16 276, 85 рублей); -август 2017 года в размере 2 040 480, 20 рублей в отношении 113 работников (в т.ч. перед Героевым А. А. – 17 437, 68 рублей). Размер задолженности составляет 12 614 177, 74 рублей перед 142 работникам (в том числе уволенным).

В нарушение требований ст. 140 ТК РФ работодателем не выплачены все причитающиеся выплаты работнику в день увольнения - 26 июля 2017 года Ветчинникову И. А в размере 100 909, 41 рублей.

1. В нарушение ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель не выплатил 151 работнику заработную плату за февраль 2017 г. в сумме 1 853 958, 53 руб.

2. В нарушение ч. 4 ст. 8, ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодателем установлены сроки выплаты заработной платы работникам предприятия не в соответствии с ТК РФ.

1. В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), заработная плата 151 работнику за февраль 2017 г. в размере 1853958, 53 рублей, 143 работникам за март 2017 г. в размере 2652686, 89 рублей не реже, чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, не выплачивается. Так, к примеру, в обществе имеется задолженность по выплате заработной платы за февраль 2017 г. перед работником Андрияновым А.А. в размере 15042, 50 руб., Башкирским А.П. – 17313, 61 руб., Хабибуллиным Р.Г. – 26156, 52 рублей, Ягодкой Д.В.- 11867, 32 рублей, за март 2017 г. перед работником Андрияновым А.А. в размере 13868, 32 руб., Башкирским А.П. – 15176, 64 руб., Хабибуллиным Р.Г. – 13917, 12 рублей, Ягодкой Д.В.- 10855, 39 рублей Данный факт подтверждается справкой работодателя №76 от 26.04.2017 г., расчетными листками работников за февраль, март 2017 г. Заработная плата работникам общества за февраль 2017 г. должна была быть выплачена не позднее 15.03.2017 г., за март 2017 г. не позднее 15.04.2017 г. (в соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

В нарушение ч. 4 ст. 8, ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, сроки выплаты заработной платы в Обществе установлены позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Так, сроки выплаты заработной платы установлены в обществе трудовыми договорами с работниками, к примеру, в трудовом договоре с работником Ягодкой Д.В., Андрияновым А.А. в пункте 5.1.1 – выплата заработной платы : 15 и 30 числа каждого месяца. Также, сроки выплаты заработной платы установлены п.4.2 Правил внутреннего трудового распорядка, согласно которому установлены следующие сроки выплаты: 17 и 30 числа каждого следующего месяца, следующего за расчетным месяцем (17 числа аванс не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время; 30 числа окончательный расчет за отработанный месяц). Кроме этого, согласно пояснениям бухгалтера филиала Ильюшкиной О.Е. выплата заработной платы в филиале установлена в следующие сроки: аванс выплачивается 15 числа, окончательный расчет за предыдущий месяц 30 числа. Таким образом, выплата второй половины заработной платы в обществе должна быть установлена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с. ч 4 ст. 8 ТК РФ, нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содер

Пост № 17 опасной зоны карьера «Лупикко-2» не пронумерован в соответствии ситуационного плана на 2016 год и требований Типового проекта БВР на карьере «Лупикко-2».

Не имеется предупредительных надписей о взрывных работах на посту № 17 в соответствии требований Типового проекта БВР на карьере «Лупикко-2».

В ООО «Карьероуправление «Мосавтодор» не определен порядок действия рабочих и должностных лиц при обнаружении ими взрывчатых материалов в горных выработках, взорванной горной массе и других местах, утвержденная техническим руководителем.

В Проекте массового взрыва на карьере «Лупикко-2» 27.10.2016 г. глубина скважин в Таблице параметров взрывных работ не соответствует расчетам ( при Нуст=10м. перебуре=2м. глубин скв.=12), а она колеблется от 10 до 14, 9 м.

В Проекте массового взрыва на карьере «Лупикко-2» 27.10.2016 г. расстояние между скважинами Ф=243 мм. в ряду и расстояни е между рядами скважин (8м. Х 8м.) не соответствует Параметрам Типового проекта БВР на карьере «Лупикко» (6, 4м.х6, 4м.).

К Техническому расчету Проекта массового взрыва 27.10.2016 года в карьере «Лупикко-2» ООО «Карьероуправление «Мосавтодор» не приложены следующие графические материалы: - схема поперечных профилей через заряды.

В наряд-допуске № 20 от 26.10.2016 года на допуск персонала на опасный производстенный объект карьер «Лупикко-2», для выполнения работ, не указаны опасные факторы и не определены границы участка (блока), где допускаемая организация может выполнять работы и несет ответственность за их безопасное производство.

Параметры Типового проекта БВР (высота уступа до 12 м.) на карьере «Лупикко-2» не соответствуют параметрам утвержденного технического проекта разработки карьера «Лупикко-2» (10 м.).

Не передан подготовленный блок, после маркшейдерской съемки, взрывному участку для проведения работ, массовый взрыв в карьере «Лупикко», 27.10.2016 года.

Не закончено создание вспомогательной горноспасательной команды (ВГК) на опасном производственном объекте II класса опасности: «Карьер» рег. № А02-54413-0005.

ООО «Карьероуправление «Мосавтодор» не заключен договор об обслуживании с профессиональными аварийно-спасательными службами или формированиями.

План мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий на объектах карьера «Лупикко-2» ООО «Карьероуправление «Мосавтодор» на 2016 год не согласован с профессиональной аварийно-спасательной службой или формированием.

Проведение внутренних проверок соблюдения требований промышленной безопасности осуществляется с нарушением порядка, установленного «Положением о производственном контроле за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах ООО «Карьеро-управление «Мосавтодор» (Не осуществляется проверка выполнения предписаний)

Положение о порядке расследования причин инцидентов на объектах, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору в подразделениях ОАО «Карьероуправление «Мосавтодор» не соответствует установленным требованиям в связи с изменением действующего законодательства в области промышленной безопасности.

В ООО «Карьероуправление «Мосавтодор» не разработаны производственные инструкции для рабочих опасного производственного объекта: «Карьер» рег. № А02-54413-0005.

В нарушение федеральных норм и правил в области промышленной безопасности в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте карьера ООО «Карьероуправление «Мосавтодор» не делаются соответствующие отметки о прохождении работниками карьера стажировки на рабочем месте (Луньков Н.А. от 09.09.16)

В нарушение федеральных норм и правил в области промышленной безопасности в журнал выдачи и утверждения нарядов на выполнение работ в карьере ООО «Карьероуправление «Мосавтодор» не записываются сведения о выполнении наряда по окончании смены.

Не направлена копия договора обязательного страхования опасного производственного объекта «карьер» рег. № А02-54413-0005 в течение 5 рабочих дней со дня его заключения в территориальный орган Ростехнадзора

В нарушение федеральных норм и правил в области промышленной безопасности не разработан маршрут передвижения людей по территории опасного производственного объекта «карьер» рег. № А02-54413-0005, с которым должны быть должны быть ознакомлены все работающие под роспись.

В нарушение федеральных норм и правил в области промышленной безопасности предохранительный породный вал внутрикарьерной дороги (гор. +20 м.) местами отсутствует, а его высота составляет менее 0, 5 диаметра колеса автосамосвала максимальной грузоподъемности, эксплуатируемого в карьере.

В нарушение федеральных норм и правил в области промышленной безопасности отсутствуют дорожные знаки приоритета на перекрестке карьерных дорог (гор. +20 м.)

Не проверяется техническими руководителями смен правильность ведения журналов приема и сдачи смен на горнотранспортном оборудовании

Отсутствуют при себе удостоверения на право работы на объекте открытых горных работ у работников опасного производственного объекта «карьер» рег. № А02-54413-0005

В нарушение федеральных норм и правил в области промышленной безопасности не укомплектованы паспортами ведения горных работ кабины горно-транспортного оборудования (БелАЗ №14)

В нарушение федеральных норм и правил в области промышленной безопасности не все работники карьера пользуются средствами индивидуальной защиты (защитными касками).

В нарушение федеральных норм и правил в области промышленной безопасности эксплуатация горнотранспортного оборудования осуществляется с нарушениями требований безопасности: - повреждено ограждение и лестница экскаватора ЭКГ-5 №1 и ЭКГ-5 №2 - повреждено лобовое стекло экскаватора Volvo EC 480;

В нарушение федеральных норм и правил в области промышленной безопасности отсутствуют, либо нечитаемые таблицы сигналов на кузове экскаваторов ЭКГ-5 №1, ЭКГ-5 №2 и Volvo EC 480;

В нарушение федеральных норм и правил в области промышленной безопасности реже раза в неделю осуществляется осмотр канатов подвески стрелы экскаватора ЭКГ-5 №2, о чем свидетельствует отсутствие соответствующих записей в журнале осмотра канатов.

В нарушение федеральных норм и правил в области промышленной безопасности карьерный автосамосвал БЕЛАЗ 7540 №14 не укомплектован знаком аварийной остановки.

В нарушение федеральных норм и правил в области промышленной безопасности не заперта дверь кабины экскаватора ЭКГ-5 №1 в нерабочее время.

Нарушение обязательных требований законодательства