Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Установлено, что компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период январь 2018 г. - февраль 2018 г. в ООО "Костенецкий карьер" не начислена и не выплачена в нарушение ст. 236 ТК РФ. Лицо, ответственное за выявленные нарушения, Березкин Н.В. генеральный директор

Ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Установлено, что в ООО "Костенецкий карьер" имеется задолженность по зарплате перед работниками за период январь 2018 г. - февраль 2018 г. в нарушение ст. 136 ТК РФ. Лицо, ответственное за выявленные нарушения, Березкин Н.В. генеральный директор

Не выполнил в установленный срок законное предписание отдела надзорной деятельности по Селивановскому и Меленковскому районам УНДиПР ГУ МЧС России по Владимирской области от 08.09.2015 г. № 79/1/40 в области пожарной безопасности п.п. 3, 4, 5, 6, 7, 9, 13, 17, 21 срок исполнения которого истек 01.09.2016 г.

Работодатель не обеспечил проведение специальной оценки по условиям труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в полном объеме.

В организации не проводится медицинский осмотр в случаях установленных законодательством Российской Федерации, обязательные периодические медицинские осмотры в течении трудовой деятельности работников. К исполнению трудовых обязанностей водитель, подсобный рабочий, электромеханик допущены без прохождения медицинского осмотра.

Предсменные, предрейсовые медицинские осмотры проводятся перед началом рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения. Однако водители организации допускаются до работы без проведения предрейсового медицинского осмотра перед началом смены согласно путевым листам.

Работодатель не организовал специальное обучение по охране труда руководителей и специалистов. Горный мастер и механик допущены к исполнению трудовых обязанностей без специального обучения по охране труда

Самарин Н.А. электромеханик допущен к работе на высоте без проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.

Инструкции по охране труда имеются не по всем специальностям и видам выполняемых работ,

В установленном порядке не оформляются карточки учета выдачи смывающих и и (или) обезвреживающих средств.

Манометр на газосварочном оборудовании не пригоден к эксплуатации,

Грузоподъемные крюки на стропах кран-балки не оснащены запорными замками

В организации инструктаж на рабочем месте проводит не прошедший обучение по охране труда, не имеющий удостоверение о проверки знаний и требование в области охраны труда и не назначенный приказом по организации на проведение инструктажа

В Организации не организовано проведение послерейсовых медицинских осмотров лицам в качестве водителей транспортных средств работа которых связана с перевозками пассажиров.

Режимного и капитального характера