Проверки

Ст. 212, 221, 57 ТК РФ

Двери лестничной клетки второго этажа здания досугового центра не оборудованы устройствами для самозакрывания.

В помещениях здания досугового центра расстояние от дымовых извещателей до электросветильников менее 0, 5 метров.

Техническое помещение (вентиляционная) в здании досугового центра используются для хранения горючих материалов (уборочный инвентарь).

Не обеспечен подъезд пожарной техники к пожарным гидрантам, расположенным на территории парка.

Не проводятся проверки состояния огнезащитной обработки с составлением протокола проверки состояния огнезащитной обработки (пропитки). Акт обработки (пропитки) не представлен.

С этажей старого административного здания и здания опорного пункта, в нарушение норм, выполнен один эвакуационный выход.

Потребителю не предоставляется для ознакомления «Правила бытового обслуживания населения в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от 15.08.1997 N 1025, адрес и телефон подразделения по защите прав потребителей, образцы договоров (квитанций, иных документов) об оказании услуг (выполнении работ), перечень категорий потребителей, имеющих право на получение льгот, а также перечень льгот, предоставляемых при оказании услуг (выполнении работ) в соответствии с федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации. Вышеуказанная информация не размещена в удобном для обозрения мест.Ответственность за данное(ые) правонарушение(я) предусмотрена ч.1 ст. 14.5 КоАП РФ

У Муниципального автономного учреждения культуры городского округа Домодедово «Городской парк культуры и отдыха «Елочки» отсутствует вывеска с информацией о фирменном наименовании (наименовании) организации, месте ее нахождения (адресе) и режиме ее работы.Ответственность за данное(ые) правонарушение(я) предусмотрена ч. 1 статьи 14.8 КоАП РФ

Соколова Л.Н. принята на работу 22.04.2015 г. на должность методиста на 0, 5 ставки с окладом 9 560 руб. (Приказ от 20.04.2015 г. № 29 л/с, трудовой договор от 20.04.2015 г. № 8). Соколова Л.Н. уволена по собственному желанию 24.10.2015 г. (Приказ от 19.10.2015 г. №100 п. 1 л/с). Трудовой договор от 20.04.2015 г. № 8 с Соколовой Л.Н. получен 22.04.2015 г., о чем свидетельствует подпись работника в получении. Указанная в трудовом договоре формулировка «дополнительное соглашение» согласно письменному объяснению от 02.02.2016 г. директора МАУК «ГПКиО «Елочки» является неточностью, которая вызвана технической ошибкой сотрудников отдела кадров учреждения. Согласно п.3 трудового договора от 20.04.2015 г. № 8 Соколова Л.Н. принята на 0, 5 ставки с установлением сменного графика работы – два через два (по 12 часов), режим работы с 9:00 до 21:00 (п. 15, п. 17 трудового договора от 20.04.2015 г. № 8). Из письменного объяснения от 02.02.2016 г. директора МАУК «ГПКиО «Елочки» следует, что в ходе внутренней проверки МАУК «ГПКиО «Елочки», проведенной администрацией учреждения установлено, что Соколова Л.Н. работала полную ставку с графиком работы два дня через два по 12 часов, что также подтверждается табелями учета рабочего времени и графиками дежурств за апрель 2015 г. по октябрь 2015 г. Соколовой Л.Н. произведен перерасчет и перечисление образовавшейся недоплаты по договору и проценты за задержку выплаты заработной платы, что подтверждается платежным поручением № 12 от01.02.2016 г. Приказ об увольнении от 19.10.2015 г. №100п.1 л/с подписан и.о. директора МАУК ГПКиО «Елочки» Саликовым Ю.В., который с 9.10.2015 г. по 04.11.2015 г., а соответственно и в момент увольнения Соколовой Л.Н., являлся временно и.о. директора МАУК «ГПКиО «Елочки», что подтверждается приказом от 09.10.2015 г. № 1-8 лс/85. Трудовой договор от 20.04.2015 г. № 8 с Соколовой Л.Н. подписан Директором МАУК «ГПКиО «Елочки» Копыловым В.М., который являлся директором МАУК «ГПКиО «Елочки» с 01.06.2012 г. по 08.10.2015 г., что подтверждается Приказом от 08.10.20