| 1. |
№ 75170701741179 от 22 июня 2017 года
Внеплановая документарная и выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
1. В нарушение ст.67 ТК РФ один экземпляр трудового договора не передан
дистанционному работнику под роспись, отметка о получении дистанционным
работником экземпляра трудового договора отсутствует.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Дол.лицо и юр.лицо прилечено к админ.ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
Предписание и постановление обжаловано в суд
|
| 2. |
В нарушение «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков
трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утверждённых постановлением
Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не внесен в личную
карточку дистанционного работника Пивкина Р.Г. сведения о стаже работы.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Дол.лицо и юр.лицо прилечено к админ.ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
Предписание и постановление обжаловано в суд
|
| 3. |
3. Согласно приказу о прекращении трудового договора от 07.06.2017 № МЗ 035-ув, с
работником расторгнут трудовой договор на основании собственного
желания.
Из анализа акта о невозможности вручения трудовой книжки работнику, следует что
трудовую книжку работника направили в г.Москву нарочным для вручения.
В нарушение ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель не
выдал работнику трудовую книжку. Факт отправки уведомления в ходе
проверки не устанволен.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Дол.лицо и юр.лицо прилечено к админ.ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
Предписание и постановление обжаловано в суд
|
| 4. |
В нарушение ст. 234 ТК РФ работнику не начислен и не выплачен средний
заработок за задержку выдачи трудовой книжки, так работник согласно
приказу был уволен 08.06.2017 № МЗ 035-ув однако в книге учета движения трудовых
книжек, установлено что работнику она передано только 09.06.2017.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Дол.лицо и юр.лицо прилечено к админ.ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
Предписание и постановление обжаловано в суд
|
|
