| 1. |
№ 491901016803 от 21 января 2019 года
Плановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 2. |
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Не установлена
|
| 3. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Не установлено
|
| 1. |
В соответствии с ч. 2 ст. 136 ТК РФ утвердить форму расчетного листка с указанием составных частей заработной платы и иных сумм, начисляемых работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
По результатам проведенного КНМ юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа по ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ.
|
|
| 2. |
№ 491802489826 от 27 декабря 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
5. Настоящая проверка проводится в рамках Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№10001244260); 6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение от 03.12.2018 №49/7-699-18-ОБ. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
| 1. |
Документов, подтверждающих, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы Андренович С.С. были выплачены проценты (денежная компенсация) в размере, установленном ст. 236 ТК РФ, не установлено.
|
| 2. |
В нарушение ч. 1 ст. 152 ТК РФ Андренович С.С. не оплачена сверхурочная работа.
|
| 3. |
В нарушение ст. 315, ч. 1 ст. 316, ч. 1 ст. 317, п.п. б п. 16 Инструкции от 22.11.1990 N 2 документов, подтверждающих, что Андренович С.С. по истечении первых шести месяцев работы была начислена процентная надбавка на заработок в размере 10 %, не установлено.
|
| 4. |
Размер оплаты по окладу за октябрь 2018 года (в том числе размер районного коэффициента и надбавки за вредные условия труда) в нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ уменьшен и не соответствует условиям оплаты труда, установленным трудовым договором.
|
| 5. |
В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ получение работником экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
|
| 6. |
В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
|
|
