Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Работникам предприятия (электрогазосварщикам Выставкину В.Б., Глебову С.П., Клюеву В.С.) не предоставлялись гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, чем нарушены требования ст. 117, 147, 222 ТК РФ. Работникам, занятым на рабочем месте электрогазосварщика, установлены гарантии и компенсации за работу в данных условиях (повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, обеспечение молоком или другими равноценными пищевыми продуктами). На момент проведения проверки (с 13.05.2019 по 23.05.2019) работникам, занятым на данном рабочем месте, не предоставлялись гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (повышенная оплата труда, выдача молока или других равноценных пищевых продуктов), что подтверждается расчетными листами, платежными поручениями. В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Нефтуллиной Н.В. был предоставлен оплачиваемый отпуск с 30.08.2018 по 02.09.2018 (приказ №60-о от 01.08.2018). Отпускные суммы работнику выплачены только 28.08.2018., что подтверждается платежным поручением №202 от 28.08.2018. Акимову А.И. был предоставлен оплачиваемый отпуск с 01.10.2018 по 14.10.2018 (приказ №86-о от 21.09.2018). Отпускные суммы работнику выплачены только 01.10.2018, что подтверждается платежным поручением №279 от 01.10.2018. Дробышевой Е.Н. предоставлен оплачиваемый отпуск с 12.12.2018 по 23.12.2018 (приказ №98-о от 06.12.2018). Отпускные суммы работнику выплачены 10.12.2018, что подтверждается платежным поручением№344 от 10.12.2018. На основании вышеизложенного, работодателем нарушены требования ст. 136 ТК РФ, в части несвоевременной выплаты отпускных сумм работникам. Аналогичные нарушения выявлены и при выплате отпускных сумм Шацких О.А., Плотникову О.А., Коровкиной В.Ф., Ерохиной Р.Р. и др.

На момент проведения проверки медицинское психиатрические освидетельствование на работника Скопинцева С. М. , выполняющего работу по профессии слесарь - сантехник (приказ о приеме № 11-к от 28.02.2017 ) не предоставлено. Нарушены ст.ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденному Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 № 377 Работник Беляев В. К. (принятый 01.11.2007 по профессии слесарь-сантехник: приказ о приеме на работу №47-к от 01.11.2007) психиатрическое освидетельствование прошел 21.05.2019, т. е. был допущен к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Нарушены ст. ст. 76, 212, 213 Трудового Кодекса РФ. На момент проведения проверки работник Иванкина Е. В. допущена к работе по профессии маляр без отметки о проведения вводного инструктажа по охране труда в журнале вводного инструктажа по охране труда (приказ о приеме на работу №9-к от 18.03.2019), а также Иванкина Е. В. не была ознакомлена в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте. Вводный инструктаж с работницей МОП Шиляевой И. Г. проведен 16.01.2019 (приказ о приеме на работу №1-к от 11.01.2019). Нарушены ст.212 Трудового Кодекса РФ, ст.4 п.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". На момент проверки в личных карточках учета выдачи СИЗ работникам: Попов В. А., Киселев В. С., Глебов С. П., Куренова А. С., Попова В. С. не указаны даты выдачи средств индивидуальной защиты. Нарушение ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ (работодатель обязан обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты).

Излишне удержана заработная плата

Излишне удержана заработная плата