1. |
№ 482100280484 от 8 июня 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Х. М. Амин Ханафи, генеральный директор , подпись акта
|
1. |
В организации для отдельных категорий работников, по таким профессиям как, директор по персоналу, менеджер отдела продаж, помощник директора, работающих на неполную рабочую ставку (0, 5), согласно представленным документам: табелям рабочего времени за 2020 год, расчетным листкам, реестрам денежных средств, платежным ведомостям в нарушение требований ст. 133.1 ТК РФ с 01.03.2020 до 31.12.2020 не произведены перерасчет и доначисление заработной платы до установленного уровня и тарифная ставка (оклад) осталась при начислении заработной платы за отработанные периоды в размере 12150 рублей.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО "Интерпласт", предупреждение, генеральный директор Хафани А. -штраф
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание 48/7-1154-21-ОБ/12-4223-И/09-1 исполнено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание 48/7-1154-21-ОБ/12-4223-И/09-1 исполнено
|
2. |
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ в связи с неполной выплатой работодателем ООО «Интерпласт» в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работникам, размер процентов (денежной компенсации) требуется произвести исчисление из фактически не выплаченных в срок сумм.
|
|