Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Согласно представленным реестрам денежных средств по выплате заработной платы с результатами зачислений денежных средств за сентябрь - декабрь 2018 года имели место задержки выплаты заработной платы в установленные ч.6 ст. 136 трудового кодекса РФ сроки . Согласно положению об оплате труда (утв. 15.06.2016) ООО"СК РУС-Л", условиям трудовых договоров с работниками сроки выплаты зарплаты определены за первую половину месяца - 25 числа текущего месяца, за вторую половину месяца - 10 числа следующего месяца). В нарушение требований ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ согласно реестрам денежных средств с результатами зачислений денежных средств №№ 46, 47, 48 от 03.12.2018 заработная плата за сентябрь 2018 года была выплачена работникам 03.12.2018. Согласно требованиям ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работникам, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В данном случае документов о выполнении работодателем требований ст.236 Трудового кодекса РФ в отношении работников не представлено.