Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Напряжение на групповые и распределительные сети здания ООО «Завод «Призма» находящихся по адресу 187110 Ленинградская обл г Кириши пр Победы д20 здание центра инструментального контроля по диагностике с бытовыми помещениями осуществлено без оформления разрешения на допуск в эксплуатацию органа Ростехнадзора

В договоре энергоснабжения 86831 от 21042014 между ООО «РКСэнерго» и ООО «Завод «Призма» не указаны сведения о наличии резервных стационарных или передвижных ТЭП их установленная мощность и значение номинального напряжения

Электроустановки здания СТО легковых и грузовых автомобилей с административнобытовыми помещениями по адресу 187110 Ленинградская обл г Кириши пр Победы д20 выполнены не в соответствии с проектом «Электроснабжение реконструируемого здания в СТО легковых и грузовых автомобилей с АБП г Кириши пр Победы» шифр 050129 ЭС

Не проведены профилактические испытания и измерения параметров электрооборудования электроустановок в соответствии с требованиями ПТЭЭП здания СТО легковых и грузовых автомобилей с административнобытовыми помещениями по адресу 187110 Ленинградская обл г Кириши пр Победы д20 за исключением питающих кабельных линий и электроустановок теплового пункта

Не представлены протоколы лабораторных исследований согласно программе производственного контроля за 2017 год, что является нарушением п. 2.5 СП 1.1.1058-01 "Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий".

В нарушение ч. 8 ст. 86 Трудового кодекса РФ в Положении о защите персональных данных сотрудников ООО «Завод «Призма», утвержденное директором ООО «Завод «Призма» Н.А. Новоженовой, отсутствуют обязанности работников в данной области и листы ознакомления с ними. Тем самым ООО «Завод «Призма» допустило нарушение трудового законодательства, содержащееся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, чем совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

В нарушение ч.6 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель ООО «Завод «Призма» не организовал размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://prismaworks.ru/) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда. Тем самым ООО «Завод «Призма» допустило нарушение трудового законодательства, содержащееся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, чем совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

В нарушение постановления Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях", работодатель в лице ООО «Завод «Призма», не в полной мере выполнил требования данного постановления. Тем самым ООО «Завод «Призма» допустило нарушение трудового законодательства, содержащееся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, чем совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.