Проверки

Нарушен порядок регистрации трудовых книдек

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. в соответствии с протоколами лабораторных исследований и экспертные заключения по результатам лабораторных исследований на объектах ООО «Пассажирский флот», выполненных ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Санкт-Петербург» поступившими в адрес Управления Роспотребнадзора по городу Санкт-Петербургу измеренные уровни искусственной освещенности на рабочих местах т/х «Викинг Хельги» и «Викинг Ингвар» не соответствуют требованиям Приложение 2 Нормируемые значения освещенности помещений и рабочих мест на судах внутреннего и смешанного плавания СанПиН 2.5.2.703-98 «Суда внутреннего и смешанного (река-море) плавания». 2.На камбузе т/х «Викинг Хельги» емкости для сбора пищевых отходов отсутствуют крышки, что является нарушением п. 2.1.5.11. СанПиН 2.5.2.703-98 «Суда внутреннего и смешанного (река-море) плавания» 3.В камбузе ресторана т/х «Викинг Хельги» имеются имеются следы нарушения целостности водонепроницаемого материала палубы, уборка помещения с применением моющих и дезинфицирующих средств затруднена что является нарушением п. 2.1.4.3. СанПиН 2.5.2-703-98 «Суда внутреннего и смешанного (река-море) плавания», 4.3 СП 3.1./3.2.3146-13 «Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней». 4.Рукомойник механиков у входа машинное отделение т/х «Викинг Хельги» имеет сколы и следы загрязнения, что является нарушением п.п. 3.1.2.1. и 3.1.2.7. СанПиН 2.5.2-703-98 «Суда внутреннего и смешанного (река-море) плавания» 5.Наличие у сотрудников средств индивидуальной защиты с дефектами (противошумные наушники с нарушенной целостностью), что не обеспечивает их профилактическую обработку перед выполнением работ , что является нарушением требований п.2.12 СП 2.2.2.1327-03 "Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту».

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. Согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Статьей 5.2 Отраслевого соглашения по речному транспорту на 2012-2014 годы установлено, что размер и порядок индексации заработной платы устанавливается в коллективных договорах (соглашениях) и (или) локальных нормативных актах. В нарушение указанных требований в локальных нормативных актах ООО «Пассажирский Флот» не определен порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. 2. Работники ООО «Пассажирский Флот» знакомятся с Положение о защите персональных данных организации, утвержденного директором Д.Г. Рябовым 30.01.2016. Однако в нарушение ч. 8 ст. 86 Трудового кодекса РФ работники ООО «Пассажирский Флот» и их представители не ознакомлены под роспись с их правами и обязанностями в области защиты персональных данных.