| 1. |
№ 341901108204 от 29 июля 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
|
| 1. |
В нарушение вышеуказанного Приказа, в ООО «ВАП» водителю установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. Так, 4.1.1. трудового договора, заключенного с водителем эвакуатора Смирновым В.Ю. установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом равным одному году.
|
| 2. |
. Таким образом, работодателем не надлежащим образом ведется оформление личных карточек учета выдачи СИЗ, что является нарушением ст. 221 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
|
| 3. |
Исследование личной карточки СИЗ слесаря по ремонту автомобилей Капустина М.Н. показало, что указанный работник поступил на работу 01.07.2019 г., средства индивидуальной защиты выданы ему 17.07.2019 г., т.е. работник не был обеспечен СИЗ в период с 01.07.2019 г. по 16.07.2019 г., что нарушает требования ст. 221 ТК РФ, Приложением 1 п.2 Приказа Министерства труда и социального развития России от 22 июня 2009 г. N 357н. Как следует из личной карточки СИЗ механика отдела технического контроля Спиридонова В.Л., указанный работник поступил на работу 18.03.2019 г., средства индивидуальной защиты выданы ему 17.04.2019 г., т.е. он не был обеспечен СИЗ в период с 18.03.2019 г. по 16.04.2019 г., что нарушает ст. 221 ТК РФ, Приказа Министерства труда и социального развития России от 9 декабря 2014 г. N 997н.
|
| 4. |
3. В нарушение ч.1, 2 ст. 108 ТК РФ, в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «ВАП» не установлены перерывы для отдыха и питания для водителей.
|
| 5. |
Как следует из личной карточки, токарю Балыкову В.Г.не выдано: средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, что является нарушением ст. 221 ТК РФ, Приказа Министерства труда и социального развития России от 9 декабря 2014 г. N 997н.
|
| 6. |
Как следует из личной карточки, водителю эвакуатора Смирнову В.Ю. не выданы: ботинки кожаные с жестким подноском или сапоги кожаные с жестким подноском, что является нарушением ст. 221 ТК РФ, Приложением 1 п.2 Приказа Министерства труда и социального развития России от 22 июня 2009 г. N 357н.
|
| 7. |
1. Нарушение ст. 100 ТК РФ, выразившееся в том, что на момент окончания проверки, то есть 23.08.2019г., правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, водителям ООО «ВАП» не установлен режим рабочего времени (продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней).
|
|
| 2. |
№ 001901020541 от 1 июля 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Управление государственного авиационного надзора и надзора за обеспечением транспортной безопасности по Южному федеральному округу Федеральной службы по надзору в сфере транспорта
Цель проверки
Контроль (надзор) за обеспечением транспортной безопасности согласно Федеральному закону от 09.02.2007 № 16-ФЗ
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями получил(а): Акт проверки направлен ООО «Волгоградский автобусный парк» заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу: Дорожников проезд, д. 2, литер А, помещение 40, г. Волгоград, 400075
|
| 1. |
1 нарушение ТБ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол № 404463; протокол № 201323
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление № 724/07-03/19, штраф - 50 тыс. руб.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Оплачено постановление № 724/07-03/19 в размере 50 т.р.
Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
Решение по делу №12-1123/19, оставитьбез изменения, жалобу Станогина Ю.Г. - без удовлетворения; дело № 5-11/2020, прекращено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Инспекторское предписание снято с контроля
|
|
| 3. |
№ 341902707378 от 7 мая 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (вх. №34/7-1438-19-ОБ от 18.04.2019г.)
Выявлены нарушения
| 1. |
Однако, в нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре заключенном между Меньщиковым А.Г. и ООО «Волгоградский автобусный парк», отсутствует обязательное условие для включение в трудовой договор, а именно: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
|
|
| 4. |
№ 341902430046 от 11 января 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (вх. №34/7-3035-18-ОБ от 20.12.2018г.)
Выявлены нарушения
| 1. |
По вопросу не согласия Меньщикова А.Г. с дисциплинарным взысканием, установлено следующее: Приказом № 108/1 от 05 декабря 2018г., к Меньщикову А.Г. было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Соответствующий акт работодателем согласно представленных документов составлен не был, что является нарушением ч.6 ст. 193 ТК РФ. Однако на указанном выше приказе имеется отметка начальника автоколонны, начальника ОК и заместителя исполнительного директора, о том, что Меньщиков А.Г. отказался от ознакомления с приказом, причины отказа Меньщикова А.Г. с ознакомлением приказа и дата комиссией не указаны.. Из чего следует вывод, что с данным приказом Меньщиков А.Г. ознакомлен не был. При таких обстоятельствах, нарушена процедура применения к Меньщикову А.Г. дисциплинарного взыскания в виде выговора.
|
|
| 5. |
№ 001802145790 от 22 ноября 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Управление государственного авиационного надзора и надзора за обеспечением транспортной безопасности по Южному федеральному округу Федеральной службы по надзору в сфере транспорта
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: контроля и надзора за исполнением требований ранее выданного предписания от 09.08.2018 № 000234 об устранении выявленных нарушений
Выявлены нарушения
| 1. |
Нарушения ТБ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол № 404032
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление № 1377/07-03/18, штраф - 20 тыс. руб.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Оплачено
Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
Без удовлетворения
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено
|
|
| 6. |
№ 001800569777 от 25 июля 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Управление государственного авиационного надзора и надзора за обеспечением транспортной безопасности по Южному федеральному округу Федеральной службы по надзору в сфере транспорта
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: - проверки информации, содержащейся в письме УФСБ России по Волгоградской области от 02.07.2018 № 3/3-4812 - проверки информации, содержащейся в мотивированном представлении должностного лица УГАН НОТБ ЮФО Ространснадзора от 10.07.2018
Выявлены нарушения
| 1. |
Нарушение транспортной безопасности
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Дело об административном правонарушении, выявленном п.1 Акта проверки не подлежит возбуждению по основаниям, предусмотренным пп. 6 ч. 1 ст. 24.5 и ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ, за истечением срока давности привлечения к административной ответственности.
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Не исполнено
|
|
| 7. |
№ 341800334577 от 3 мая 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Исполнение приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20.10.2017 г. №954 «О проведении внеплановых надзорных мероприятий в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, участвующих в подготовке и проведении мероприятий Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года», изданного в целях реализации поручения Правительства Российской Федерации от 20.09.2017 г. №ВМ-П12-6274;осуществление контроля (надзора) за соблюдением юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, установленных законодательством РФ в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения;соблюдение обязательных требований
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
|
| 2. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом 30.05.18 г. ознакомлен исполнительный директор Макалатия Г. М.
|
| 3. |
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Не выявлены
|
| 4. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность», СанПиН 2.1.7.2790-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами», СП 3.1.2.3114-13 «Профилактика туберкулеза», СП 3.1.2.3117-13 «Профилактика гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций», СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту»
|
| 5. |
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
|
| 1. |
Отсутствие списков работающих с указанием года рождения, занимаемой должности для представления в лечебно-профилактическую организацию для учета работающего взрослого населения на территории обслуживания, формирования сводного плана профилактических прививок в 2018 году в соответствии с Национальным календарем профилактическим прививок и проведения иммунизации для предупреждения и распространения инфекционных заболеваний. Списки необходимо было представить в сентябре-октябре 2017 года
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Назначить административное наказание в виде штрафа по ст. 6.3
|
|
| 8. |
№ 341800071689 от 14 февраля 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (рассмотрение обращения вх. № 34/7-203-18-ОБ от 06.02.2018г.)
Выявлены нарушения
| 1. |
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. При проверке документов, содержащих информацию (сведения) об уплате Попову М.С. процентов (денежной компенсации) в связи с нарушением срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении не представлены. Ответственным лицом за допущенное нарушение является работодатель.
|
| 2. |
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Установлено, что приказом № ВАП00046У от 29.01.2018г. действие трудового договора с Поповым М.С. прекращено 02.02.2018г. по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой статьи 77 ТК РФ. Когда работодателем осуществлялся расчет, выплата всех сумм в полном объеме не была произведена. Так, причитающиеся, согласно расчетным листкам за январь и февраль 2018г., к выплате суммы заработной платы за вторую половину месяца январь 2018г. и компенсации за неиспользованный отпуск выплачены работнику частями: 02.02.2018г. и 15.02.2018г. Данное обстоятельство свидетельствует о несоблюдении работодателем требований ст. 140 ТК РФ.
|
|
