Проверки

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Статьей 22 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. Согласно ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее – ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ) в течение расчетного периода (календарный год) страхователь уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей. Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж. Согласно сведениям Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, представленным в Инспекцию ФГКУ «28 отряд ФПС по Ленинградской области» имеет задолженность по страховым взносам в бюджет в сумме 740, 70 тысяч рублей за 9 месяцев 2016, октябрь 2016 года. Указанная сумма подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца (ст. 15 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ). Таким образом, организация до 15 ноября 2016 года включительно не выполнила свою обязанность по перечислению страховых взносов. Тем самым 16 ноября 2016 года в 00 часов 00 мин. ФГКУ «28 отряд ФПС по Ленинградской области» допустило нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ, ст. 22 ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ и ст. 15 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Согласно платежным поручениям и письменным объяснениям работодателя на 19.01.2017 задолженность погашена в полном объеме.