Проверки

Статьей 22 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. Статья 212 Трудового кодекса РФ указывает, что работодатель обязан обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Согласно ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее – ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ) в течение расчетного периода (календарный год) страхователь уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей. Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж. Согласно сведениям Ленинградского регионального отделения ФСС РФ представленным в Инспекцию ООО «Холдинг «Золотая Формула» имеет задолженность по страховым взносам на 10.08.2017 в сумме 10404 рублей 50 коп. в том числе недоимка на 10.08.2017 составляет 6576, 94 руб. Указанная сумма подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца (ст. 15 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ). Таким образом, организация до 15 июля 2017 года включительно не выполнила свою обязанность по перечислению страховых взносов. Тем самым 16 июля 2017 года в 00 часов 00 минут ООО «Холдинг «Золотая Формула» допустило нарушение ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 22 ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ и ст. 15 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Согласно платежному поручению № 391 от 20.09.2017 перечислены взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в сумме 10404 рублей 90 коп. Местом совершения административного правонарушения: 188643, Ленинградская область, г.Всеволожск, пр.Достоевского, д.32/53