Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Также пунктом 36 Раздела IV «ПРАВИЛ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ» утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г N 225 в случае если в день увольнения работника прекращения трудового договора выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжкиОднако в нарушение пункта 36 Раздела IV «ПРАВИЛ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ» утвержденных п Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г N 225 данное уведомление было направлено ООО «Выдумщики» только 03042020 г письмом исх 567 от 03042020 г

Установлено что в нарушение ст 79 Трудового кодекса РФ о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник не была предупреждена в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения