3. |
№ 461904143880 от 19 декабря 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Нарушений не выявлено
1. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Не выявлены нарушения
|
|
4. |
№ 46170700545611 от 1 февраля 2017 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
В нарушение данной статьи при проведении выездной проверки установлено, что допущена была до работы гражданка Вьетнама Чн без оформления трудовых отношений. Трудовой договор не оформлен работодателем и не представлен к проверке.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление 8-ПП/2017-1/10/78/7/2
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполенено
|
2. |
Статья 225 Трудового кодекса РФ гласит, что все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В настоящее время действует Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года N 1/29 .
Статьей 212 Трудового кодекса РФ в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации входит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
Согласно п 2.3.1. Постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Согласно п. 2.3.2 данного Постановления обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление 8-ПП/2017-1/10/78/7/15
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
3. |
При проведении выездной проверки на рабочие места работников ООО "СП "Лотос" (Фн) установлено, что работниками предприятия являются швеи, выполняющие работы на электрическом оборудовании - швейные машины, гладильные установки, имеющие подключение к электрической сети.
Согласно пункту 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. приказом Минэнерго России от 13 января 2003 года N 6 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 января 2003 года, регистрационный N 4145) неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности, определяет руководитель Потребителя. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы. Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год.
Однако, в нарушение требований п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей в ООО "СП "Лотос" отсутствует утвержденный Перечень неэлектрического персонала, подлежащего обучению на 1 группу по электробезопасности. Не представлен договор на обучение персонала с лицом, имеющим г
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постанволение 8-ПП/2017-1/10/78/7/13
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
4. |
3. При проведении выездной проверки на рабочие места работников ООО "СП "Лотос" (Фен) установлено, что работниками предприятия являются швеи, выполняющие работы на электрическом оборудовании - швейные машины, гладильные установки, имеющие подключение к электрической сети.
Согласно пункту 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. приказом Минэнерго России от 13 января 2003 года N 6 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 января 2003 года, регистрационный N 4145) неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности, определяет руководитель Потребителя. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы. Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год.
Однако, в нарушение требований п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей в ООО "СП "Лотос" отсутствует утвержденный Перечень неэлектрического персонала, подлежащего обучению на 1 группу по электробезопасности. Не представлен договор на обучение персонала с лицом, имеющи
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
8-ПП/2017-1/10/78/7/14
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
|
5. |
№ 46160701243029 от 12 декабря 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 27.09.2016 № 7-1547-16-ОБ, оплаты труда).
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Нарушений не выявлено
|