Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Не выполнение предписания в полном объеме

Нарушение ТК РФ 1 В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно требованиям абзаца 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. На основании абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В ходе проведения плановой проверки установлено, что нарушается ст. 136 Трудового кодекса РФ, обязывающая выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца в установленные сроки. Согласно условий коллективного договора сроки выплаты заработной платы на предприятии установлены 10 и 25 числа. На день проведения проверки 15.05.2017 в ГУПКО "Фатежская автоколонна №1775" имеется задолженность по заработной плате 14 сотрудникам за апрель 2017 года в сумме 164, 1 тыс. рублей. 2. Согласно ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезврежи

Несоответствие профессиональной подготовки специалиста, осуществляющего выпуск ТС на линию, и или отсутствия аттестации на право занятия должности

Непроведение документально оформленных проверок соблюдения мероприятий по подготовке работников и транспортных средств к безопасной работе эксплуатации

Несоответствие диспетчера профессиональным и квалификационным требованиям

В путевом листе не отражены сведения о проведении предрейсового контроля технического состояния ТС

Нарушения санитарного законодательства в области санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации производственных помещений, зданий, сооружений и транспорта

Нарушения санитарного законодательства в части несвоевременного сообщения полной и достоверной информации об источниках загрязнения окружающей среды или иного вредного воздействия на окружающую среду

Положение о проведении предрейсовых осмотров не соответствует указанным нормативным документам, имеется ссылка на приказ Минздрава РФ от 14 июля 2003 г. N 308 по освидетельствованию на состояние опьянения, что не правомочно.