Проверки

1. По обращению Кусткова Валентина Ивановича Государственной инспекцией труда в Курской области проведена документарная проверка Представительного собрания Глушковского района Курской Области и установлено следующее: Кустков В.И. состоит в трудовых отношениях с Представительным собранием Глушковского района Курской Области по трудовому договору № 2 от 02.08.2013 г. в должности руководителя Представительного собрания Глушковского района Курской Области по настоящий день. По трудовому договору Кустков В.И. приступил к работе 02.08.2013 г., а графики отпусков по предприятию уже были составлены и подписаны, соответственно в графике отпусков на 2013 г. фамилия Кусткова В.И. отсутствует. В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Работодателем Представительным собранием Глушковского района Курской Области представлены к проверке графики на отпуск Кусткова В.И. на 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г., которые издавались в соответствии со ст. 123 ТК РФ ежегодно не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Государственной инспекцией труда в Курской области установлено, что в нарушение ст. 123 ТК РФ работодатель Представительное собрание Глушковского района Курской Области не извещал под роспись работника Кусткова В.И. о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала.