Проверки

1. В нарушении ст. 212. 209 ТК РФ, в Положении о системе управления охраной труда в ООО "ДЭП № 17", утв. Директором Цветковым Ф.А. от 07.09.2020 с целью организации процедуры организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников нет порядка осуществления как обязательных так и на добровольной основе медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников; перечня профессий (должностей) работников, которые подлежат медицинским осмотрам, психиатрическим освидетельствованиям, химико-токсикологическим исследованиям, что предусмотрено п.п. 8, 40 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н.

2. В нарушении ст. 212. 209 ТК РФ, в Положении о системе управления охраной труда в ООО "ДЭП № 17", утв. Директором Цветковым Ф.А. от 07.09.2020 с целью организации процедуры обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха и предотвращению возможности травмирования работников, их заболеваемости из-за переутомления и воздействия психофизиологических факторов не определены мероприятия по обеспечению оптимальных режимов труда и отдыха работников, что предусмотрено п.п. 8, 43 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушении ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре №85 от 03.07.2017 г. заключенном с машинистом автогрейдера Дранишниковым В.Н. не указано такое обязательное для включения в трудовой договор условие: условия труда на рабочем месте, указанием их характеристик, связанных с работой с аккумуляторными батареями, содержащими опасные вещества, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов

В нарушении ст. 22, 212 ТК РФ, п. 2.1.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 в журналах вводного и первичного (периодического) инструктажей отсутствует подпись инструктирующего.

В нарушении ст. 212 ТК РФ, п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 в ООО «ДЭП №17» не разработана программа обучения по охране труда машиниста автогрейдера, что предусмотрено ГОСТ 12.0.004-15 Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Согласно п. 1.1 Инструкции по охране труда для машиниста автогрейдера к выполнению работ по профессии машинист авгогрейдера допускается работник прошедший обучение по специальной программе

В нарушении ст. 212, 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ, утв. постановлением Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 г. машинист автогрейдера Дранишников В.Н. не был обеспечен, полагающимися ему в соответствии с п. 33 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 16.07.2007 г. № 477н, а именно: комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт. на год; ботинки кожаные или резиновые 1 пара на год; рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием; наушники противошумные или вкладыши противошумные до износа. Согласно лично карточки учета СИЗ Дранишникова В.Н. указанные средства индивидуальной защиты выдавались ему в 2017 году. Указанные СИЗ относятся к первому классу защиты, согласно Приложения № 4 к техническому регламенту таможенного союза о безопасности индивидуальной защиты (ТР/ТС 019/2011).

В нарушении ст. ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.2.1, 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, машинист автогрейдера Дранишников В.Н. был допущен до выполнения работ без прохождения обучения безопасным методам и приемам их выполнения, а также проверки знаний требований охраны труда. Согласно п. 1.2 машинист автогрейдера должен периодически, не реже одного раза в год проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда.

В нарушении ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 в ООО «ДЭП № 17» не разработана программа проведения вводного инструктажа. К проверке не представлена. Отсутствует.

В нарушении ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.3, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 в ООО «ДЭП №17» не разработана программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте для машиниста автогрейдера.

В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, в ООО «ДЭП №17» не функционирует система управления охраной труда. Так в ООО «ДЭП №17» создано положение о системе управления охраной труда, утвержденное директором ООО «ДЭП №17» Цветковым Ф.А. от 04.07.2016 г. (далее Положение), однако указанный локальный нормативный акт организации не содержит основных разделов, а именно: политика работодателя в области охраны труда; цели работодателя в области охраны труда; процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда; планирование мероприятий по реализации процедур; контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур; планирование улучшений функционирования СУОТ; реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания; управление документами СУОТ, предусмотренные п. 8 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н. Также в Положении о системе управления охраной труда, утвержденном директором ООО «ДЭП №17» Цветковым Ф.А. 04.07.2016 года не выявлены опасности и не оценены уровни профессиональных рисков. Таким образов исходя из вышеизложенного система управления охраной труда в ООО «ДЭП №17» не функционирует

В нарушении ст. 22, 212 ТК РФ, п. 2 ст. 4 Федерального Закона №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» в ООО «ДЭП №17» не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте машиниста автогрейдера, которая согласно п. 6 ст. 27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 г. должна быть завершена не позднее чем 31.12.2018 года. В соответствии со ст. 8 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. К проверке документы, подтверждающие проведение специальной оценки условий труда не представлены.

В нарушении ст. 212, 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ, утв. постановлением Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 г. машинист автогрейдера Дранишников В.Н. не был обеспечен, полагающимися ему в соответствии с п. 33 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 16.07.2007 г. № 477н, а именно: жилет сигнальный второго класса защиты. Согласно лично карточки учета СИЗ Дранишникова В.Н. указанные средства индивидуальной защиты выдавались ему в 2017 году. Указанные СИЗ относятся ко второму классу защиты, согласно Приложения № 4 к техническому регламенту таможенного союза о безопасности индивидуальной защиты (ТР/ТС 019/2011).

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушении требований ст.ст. 212, 223 ТК РФ, п. п.3.1.1, 3.6.24 Межотраслевые Правила по охране труда на автомобильном транспорте, утв. Постановлением Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. N 28 в ООО "ДЭП №17" работодателем не предусмотрена комната для приема пищи.

В нарушение требований статьи 212 Трудового Кодекса РФ, предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу электромонтера Аляветдинова Р.Х., принятого на работу с 03.07.2017 г., проведён за счёт его собственных средств, а не за счёт средств работодателя. Лицами, допустившими указанные нарушения являются директор Цветков А.Ф., как должностное лицо и ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОРОЖНО- ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ № 17" .

В нарушение требований ст. 212, 215 Трудового кодекса РФ, п.п. 124 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъёмные сооружения", утв. приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 12.11.2013г. № 533 на находящийся в эксплуатации в помещении гаража кран-балка не указан заводского номера ПС, паспортной грузоподъемности и дат следующего полного и частичного технического освидетельствовании. На указанное оборудование отсутствуют: паспорт ПС и/или руководство (инструкция) по эксплуатации ПС.

В нарушении требований ст.ст. 212, 223 ТК РФ, п. п.3.1.1, 3.6.20 Межотраслевые Правила по охране труда на автомобильном транспорте, утв. Постановлением Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. N 28 в ООО "ДЭП № 17" работодателем не выделено помещение для отдыха работников транспортного цеха. К проверке не представлено.

В нарушение требований ст.ст. 212, 215 Трудового кодекса РФ, п. 3.2.23. Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте. ПОТ Р М-027-2003, утв. постановлением Минтруда России от 12.05.2003 № 28, в помещении гаража выход из осмотровой канавы расположен со стороны заезда АТС. Указанное нарушение подтверждено фотосъемкой.

В нарушении требований ст.ст. 212, 223 ТК РФ, п. п.3.1.1, 3.6.1 Межотраслевые Правила по охране труда на автомобильном транспорте, утв. Постановлением Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. N 28 в ООО "ДЭП № 17" работодателем не обеспечено оборудование санитарно-бытовых помещений, в том числе помещений для оказания медицинской помощи, посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи для работников транспортного отдела. К проверке не предоставлены.

В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам Общества, в том числе, заявителю в период с января 2018 года по май 2018 года выплачивается один раз в месяц, что подтверждается мемориальными ордерами, предоставленными к материалам проверки. В соответствии с расчетным листком за май 2018 года заявителю начислено : За 7 смен (56 часов) - 6339, 62 рублей, Компенсация отпуска при увольнении 23, 30 дней - 21079, 28 рублей, Произведена оплата по листу нетрудоспособности, всего начислено в общей сумме 32431, 10 рублей. В нарушение требований ст. 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора 21.05.2018 года заявителю не выплачены денежные средства, причитающиеся при увольнении, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, в общей сумме 28 164, 10 рублей.

В нарушение требований ст.ст. 212, 215 Трудового кодекса РФ, п. 3.2.27. Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте. ПОТ Р М-027-2003, утв. постановлением Минтруда России от 12.05.2003 № 28, стены осмотровых канав, расположенных в помещении гаража не облицованы керамической плиткой светлого тона. Указанное нарушение подтверждено фотосъемкой.

В нарушении ст. 212, 215 Трудового кодекса РФ, п.п. 33, 35 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 августа 2015 г. N 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями" не обеспечено обслуживание, ремонт, проверка, испытание и техническое освидетельствование инструмента и приспособлений. Журнал регистрации результатов осмотров, ремонта, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента (за исключением ручного инструмента), проведенных с периодичностью, установленной организацией-изготовителем к проверке не представлен.