Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Предписание не выполнено в установленный срок

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В соответствии с 236 статьей Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Несвоевременная выплата сумм, причитающихся при увольнении

В нарушение абз. 1, 5 ч. 2 ст. 22, ст.136 ч. 6 ст. 136, 140 ТК РФ, заработная плата работникам ООО «ТУЗЖБК» не выплачивается в установленные сроки. На 02.10.2018 года задолженность ООО «ТУ ЗЖБК» по заработной плате перед Чужиновой Н.А. составляет 80 516, 78 руб.На 02.10.2018 года задолженность перед Титовой С.С. составляет 63 523, 90 руб.На 02.10.2018 года задолженность перед Серовым Н.П. составляет 78 680, 68 руб.На 02.10.2018 года задолженность перед Старинским Г.Г. составляет 96 513, 75 руб.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

На 02.10.2018 года задолженность ОП ООО «ТУЗЖБК» перед заявителем Мазыкиной Н.Н. составляет 34823, 55 коп.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

П. 5.12 Правил внутреннего трудового распорядка ОП ООО «ТУЗЖБК», установлено, что заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц первая часть не позднее последнего числа расчетного месяца, оставшаяся часть не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным периодом, путем перечисления на банковскую карточку работника. Из представленных работодателем документов (справок о задолженности по заработной плате) следует, что задолженность по заработной плате по состоянию на 10.09.2018 года перед 8 работниками ОП ООО «ТУЗЖБК» составляет 441 468, 99 рублей (за периоды февраль 2017г., март 2017г., июнь - август 2017г., сентябрь 2017г., август 2018г.). Ранее, за допустившие правонарушения в 2017 году, работодатель ООО «ТУЗЖБК» и его должностное лицо генеральный директор Ярошенко А. П. были привлечены к административной ответственности по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Помимо этого, за неисполнение законного предписания Государственного инспектора труда о погашении задолженности по заработной плате перед всеми работниками ООО «ТУЗЖБК» (предписание 05/09/23/59 от 17.11.2017г.), материалы направлены в суд по ч. 23 ст. 19.5 КоАП, следовательно, работникам для восстановления нарушенных прав необходимо обратиться в суд. В силу ч. 5 ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административном правонарушении (далее - КоАП РФ) никто не может нести административную ответственность дважды за одно и то же административное правонарушение. На 10.09.2018г. задолженность по заработной плате перед работниками Щербинина З.С., Колбасина В.И., Веденёвой Л.Г., Авраменко Л.Е. составляет 26 631, 19 руб. (за период август 2018г.) за компенсацию задержки заработной платы, согласно судебных приказов.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет в день увольнения не произведен. На 03.09.2018г. задолженность по заработной плате перед Онищенко А. Г. составляет 158 607, 78 руб. (за периоды сентябрь, декабрь 2017г., февраль 2018г., март 2018г.). В связи с тем, что за новый период февраль март 2018г. выявлена задолженность, то в соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, несет ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение абз. 1, 5 ч. 2 ст. 22, ст.136 ч. 6 ст. 136, 140 ТК РФ, заработная плата работникам ООО «ТУЗЖБК» не выплачивается в установленные сроки.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет в день увольнения работодателем не произведен.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ст. 140 ТК РФ работнику в день увольнения не выплачены суммы, причитающиеся от работодателя.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Предписание от 23.04.2017 г. № 05/09/23/16 не исполнено

В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет в день увольнения не произведен. На 23.04.2018 года задолженность по заработной плате перед Чернышовым В. А. составляет 72 762, 87 руб. (за периоды февраль март 2017г., июль - август 2017г.). В нарушение ч. 1 ст. 178 ТК РФ перед Пронякиным А. П. имеется задолженность выходного пособия за февраль - март 2018г. в размере 37817, 44 рублей

Предписание выполнено не в установленный срок

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

На 05.02.2018 года задолженность перед Горбуновой О.Н.составляла 15341, 56руб.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Груненкова И.Н.состояла в трудовых отношениях с ОП ООО «ТУЗЖБК» с 09.12.2014 года по 30.09.2017 года в должности лаборант химического анализа 3 разряда на очистные сооружения. Приказом работодателя от 30.09.2017 № 907-лс трудовой договор № 647 расторгнут по инициативе работника. Однако, суммы, причитающиеся ему при увольнении, работодателем в день увольнения выплачены не были. На 05.02.2018 г. задолженность за предприятием перед Груненковой И.Н. составляла 50373, 64 руб. Блохин И.А. состоял в трудовых отношениях с ОП ООО «ТУЗЖБК» с 09.12.2014 по 31.08.2017 года в должности механик бетоносмесительного узла в цех крупнопанельного домостроения. Приказом работодателя трудовой договор № 687-лс от 31.08.2017 г. трудовой договор №78 расторгнут по инициативе работника , однако, суммы, причитающиеся работнику при увольнении, работодателем в день увольнения выплачены не были. На 05.02.2018 года задолженность по заработной плате перед Блохиным И.А.составляла 91698, 64 руб. Воросцова М.И.состояла в трудовых отношениях с ОП ООО «ТУЗЖБК» с 09.12.2014 по 31.08.2017 года в должности кладовщик(склад инертных материалов) в цех крупнопанельного домостроения. Приказом от 31.08.2017 № 544-лс трудовой договор № 364 расторгнут по инициативе работника, однако, окончательный расчет в день увольнения работодателем произведен не был. На 05.02.2018 года задолженность перед Воросцовой М.И. составляла 47236, 41 руб. Логинов Н.В.состоял в трудовых отношениях с ООО «ТУЗЖБК» с 09.12.2014 по 31.08.2017 года в должности подсобный рабочий 2 разряда в цех крупнопанельного домостроения. Приказом от 31.08.2017 № 683-лс трудовой договор № 359 расторгнут по инициативе работника, однако, окончательный расчет в день увольнения работодателем произведен не был. На 05.02.2018 года задолженность перед Логиновым Н.В. составляла 55555, 21 руб.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Логинова Н.В.состояла в трудовых отношениях с ООО «ТУЗЖБК» с 09.12.2014 по 31.08.2017 года в должности машинист мостового крана 5 разряда в цех крупнопанельного домостроения. Приказом от 31.08.2017 № 648-лс трудовой договор № 260 расторгнут по инициативе работника, однако, окончательный расчет в день увольнения работодателем произведен не был. На 05.02.2018 года задолженность перед Логиновой Н.В.составляла 58246, 52 руб. Мазыкина Н.Н.состояла в трудовых отношениях с ОП ООО «ТУЗЖБК» с 09.12.2014 по 30.09.2017 года в должности машинист насосных установок 2 разряда на очистные сооружения. Приказом от 30.09.2017 № 873-лс трудовой договор № 696 расторгнут на основании заявления работника, однако, окончательный расчет в день увольнения работодателем произведен не был. На 05.02.2018 года задолженность перед Мазыкиной Н.Н.составляла 41723, 55 руб. Чиркова В.Ф.состояла в трудовых отношениях с ОП ООО «ТУЗЖБК» с 09.12.2014 по 31.08.2017 года в должности учетчик склада готовой продукции в цех крупнопанельного домостроения. Приказом от 31.08.2017 № 696-лс трудовой договор № 304 расторгнут на основании заявления работника, однако, окончательный расчет в день увольнения работодателем произведен не был. На 05.02.2018 года задолженность перед Чирковой В.Ф.составляла 45062, 09 руб.

В нарушение абз. 5 ч. 1 ст. 21, абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6, 9 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам ОП ООО «ТУЗЖБК» не выплачивается в установленные сроки.

В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.