| 1. |
№ 421902663669 от 16 апреля 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №42/7-1635-19-ОБ от 10.04.2019 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Установлены нарушения
|
| 1. |
Нарушены нормы трудового кодекса по соблюдению рабочего времени
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Штрафы на юридическое должностное лицо
|
|
| 2. |
№ 42170803046054 от 29 декабря 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, Обращение №42/7-71-17-ОБ. Страховые взносы в ПФ РФ
Задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Нет сведений о результатах
|
| 3. |
№ 42170701298846 от 11 января 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работника И.М. Грушаник, на основании заявления № 7-7954-16-ОБ от 23.12.2016г
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение требований работодателем ООО «КБ-Астрон» не обеспечен точный учет рабочего времени отработанного работником, а именно согласно предоставленных документов в трудовом договоре установлен рабочий день продолжительностью 8 часов, согласно расписанию звонков рабочее время установлено с 08.00 до 19.00 часов, согласно табелям учета рабочего времени за сентябрь 2016г., октябрь 2016г., ноябрь 2016г., предоставленным директором ООО «КБ-Астрон» Бедриным К.И., рабочее время работника Грушаник И.М. с понедельника по пятницу составляло 7 рабочих часов, в субботу 5 рабочих часов.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо и должностное лицо по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 2. |
В нарушение требований в срочном трудовом договоре от 30.09.2016г., заключенном между работником Грушаник И.М. и работодателем ООО «КБ- Астрон», в лице директора Бедрина К.И., не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо и должностное лицо по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 3. |
В нарушение требований в срочном трудовом договоре от 30.09.2016г., заключенном между работником Грушаник И.М. и работодателем ООО «КБ- Астрон», в лице директора Бедрина К.И., не указаны условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо и должностное лицо по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 4. |
В нарушение требований в срочном трудовом договоре от 30.09.2016г., заключенном между работником Грушаник И.М. и работодателем ООО «КБ- Астрон», в лице директора Бедрина К.И., не указаны условия труда на рабочем месте.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо и должностное лицо по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 5. |
В нарушение требований работодателем ООО «КБ-Астрон» при изменении условий трудового договора с работником Грушанник И.М. не заключено соглашение сторон трудового договора, а именно согласно табелю учета рабочего времени рабочий день Грушаник И.М. составляет с понедельника по пятницу 7 часов, в субботу 5 часов, согласно расписанию звонков рабочий день установлен с 08.00 до 19.00, однако в трудовом договоре рабочий день предусмотрен продолжительностью 8 часов.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо и должностное лицо по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 6. |
В нарушение требований в срочном трудовом
договоре от 30.09.2016г., заключенном между работником Грушаник И.М. и работодателем ООО «КБ- Астрон», в лице директора Бедрина К.И., установлен испытательный срок продолжительностью 3 месяца, тогда как при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо и должностное лицо по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 7. |
В нарушение требований работодателем ООО «КБ-Астрон» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (не издан приказ о создании комиссии по проведению СОУТ в 2016г., не составлен график работы комиссии исходя из нормативных требований охраны труда и т.д.). На момент проверки предоставлен договор на возмездное оказание услуг на проведение оценки условий труда №2017-01-99058-КМО-РМ от 30.12.2016г., специальная оценка условий труда рабочего места гардеробщика не проведена, протоколы не предоставлены.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо и должностное лицо по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ
|
| 8. |
В нарушение требований работодатель ООО «КБ-Астрон» не ознакомил работника с приказом о приеме на работу в трехдневный срок, со дня фактического начала работы, так в приказе о приеме на работу б/н от 30.09.2016г. работника Грушаник И.М. не указана дата ознакомления работника с данным приказом.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо и должностное лицо по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 9. |
В нарушение требований в срочном трудовом договоре от 30.09.2016г., заключенном между работником Грушаник И.М. и работодателем ООО «КБ- Астрон», в лице директора Бедрина К.И., не указана дата получения работником трудового договора, тогда как при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо и должностное лицо по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 10. |
В нарушение требований работодатель ООО «КБ-Астрон» до подписания трудового договора не ознакомил работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, а именно в трудовом договоре с работником Грушанник И.М. не указана дата ознакомления работника с правилами внутреннего трудового распорядка, расписанием звонков и иными нормативными актами, действующими на предприятии, в должностной инструкции гардеробщика школы отсутствует личная подпись работника Грушаник И.М. и дата ознакомления работника с данной должностной инструкцией.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо и должностное лицо по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 11. |
В нарушение требований работодатель ООО «КБ-Астрон» не ознакомил работника с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора в день прекращения трудового договора, а именно в приказе (распоряжении) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником Грушаник И.М. не указана дата ознакомления работника с приказом.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо и должностное лицо по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 12. |
В нарушение требований работодатель
ООО «КБ-Астрон» трудовым договором установил работнику Грушаник И.М. рабочую неделю свыше 40 часов в неделю, а именно срочным трудовым договором от 30.09.2016г., заключенным между работником Грушаник И.М. и работодателем ООО «КБ-Астрон», в лице директора Бедрина К.И., «работнику» устанавливается следующая продолжительность рабочего времени 8 часов: выходной – воскресенье, начало работы 08-00 часов окончание работы 17-00 часов, перерыв на обед с 12-00 до 13-00 часов (п.5.1), т.е. трудовым договором установлено рабочее время 48 часов в неделю.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо и должностное лицо по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 13. |
В нарушение требований в срочном трудовом
договоре от 30.09.2016г., заключенном между работником Грушаник И.М. и работодателем ООО «КБ- Астрон», в лице директора Бедрина К.И., не указано место работы, с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо и должностное лицо по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
|
