| 1. |
В нарушение ст.22 ТК РФ работодатель не ознакомил работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, а именно с Приказом №116-а от 03.10.2016г «О назначении ответственных лиц за пожарную безопасность в служебных помещениях».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 и ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ
|
| 2. |
В нарушение п.13 Приложения к Приказу от 01.06.2009г №290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в п.6.2 Положения о порядке обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты указано, что при выдаче 2 комплектов спецодежды срок их носки удваивается.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 и ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ
|
| 3. |
В нарушение п.6 Приложения к Приказу от 01.06.2009г №290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель не разработал нормы выдачи СИЗ для сторожа. В предоставленном работодателем Перечне профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное обеспечение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, отсутствует профессия сторож
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 и ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ
|
| 4. |
В нарушение абз.6 ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты для сторожа.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 и ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ
|
| 5. |
В соответствии с абз.7 ч.2 ст.212, ст.225 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Вместе с тем, п.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003г №1/29 установлено, что результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению №1 к Порядку. В нарушение вышеуказанных норм закона, работники МБДОУ детский сад №2 «Солнышко» не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда. Из предоставленных документов установлено, что обучение и проверка знаний требований охраны труда работников запланировано только на 06.06.2017г. Ранее обучение и проверка знаний требований охраны труда не проводилась.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 и ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ
|
| 6. |
В нарушение ст.103 ТК РФ графики сменности сторожей не всегда доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Так, с графиком работы на июнь 2017г, сторожа ознакомлены 10 мая 2017г, с графиком работы на май 2017г, сторожа ознакомлены 05 апреля 2017г, с графиком работы на февраль 2017г, сторожа ознакомлены 09 января 2017г
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 и ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ
|
| 7. |
В нарушение абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003г №1/29 при проведении инструктажа работникам МБДОУ детский сад №2 «Солнышко» в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте не указывается вид инструктажа
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 и ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ
|
| 8. |
В нарушение п.2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003г №1/29 работникам не проводятся повторные инструктажи. В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует информация о проведении повторного инструктажа
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 и ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ
|
| 9. |
В нарушение абз.2 ч.1 ст. 76 ТК РФ работодатель не отстранил от работы (допустил к работе) работников, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 и ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ
|
| 10. |
В нарушение абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 в МБДОУ детский сад №2 «Солнышко» работники, после первичного инструктажа на рабочем месте не проходят стажировку, под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением, решением) по организации, прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 и ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ
|
| 11. |
В нарушение абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 в МБДОУ детский сад №2 «Солнышко» приказом не назначено лицо, прошедшее в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда, под руководством которого вновь принятые работники должны были проходить стажировку
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 и ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ
|
| 12. |
Согласно ч.1 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя; п.2 ч.2 ст.212 ТК РФ - работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Вместе с тем, ч. 3 ст. 217 ТК РФ говорит о том, что при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. В нарушение п.2 ч.2 ст. 212, ч.3 ст. 217 ТК РФ в МБДОУ детский сад №2 «Солнышко» не назначено лицо, ответственное за охрану труда
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 и ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ
|
| 13. |
В нарушение абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 при регистрации вводного инструктажа работникам в журнале отсутствуют подписи инструктирующего
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 и ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ
|
| 14. |
В нарушение п.2. примечания к Приложению №1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328н в МБДОУ детский сад №2 «Солнышко» приказом по организации не назначены лица, ответственные за электрохозяйство, а так же за присвоение I группы по электробезопасности неэлектрическому персоналу
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 и ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ
|
| 15. |
В нарушение ч.6 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не организовал размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 и ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ
|
| 16. |
Форма расчетного листка не утверждена работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 17. |
Не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 18. |
В трудовых договорах работников МБДОУ детский сад №2 «Солнышко» указаны не все обязательные условия трудового договора
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 19. |
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произведена в день увольнения работника
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 20. |
Оплата отпуска работникам производится не за три дня до его начала.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 21. |
Выплата пособия не произведена страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 22. |
Работодатель не производил уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ за каждый день задержки
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 23. |
При приеме на работу не знакомит работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работников
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 24. |
Денежная компенсация установлена в неверном размере
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 25. |
График отпусков, утвержден работодателем без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 26. |
Установлены разные сроки выплаты заработной платы
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 27. |
О времени начала отпуска работники не извещены под роспись не позднее чем за две недели до его начала
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
