Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Рабочие места электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах, сварочный пост № 2 (сварочный автомат AMIG 500); машиниста крана (электромостовой кран № 2); сверловщика (вертикально-сверлильный станок 2С123) Акционерного общества «Сибтрэк», осуществляющего свою деятельность по адресу: 654063, Кемеровская область, город Новокузнецк, улица Челюскина, 53А, офис 2, по уровню шума не соответствуют требованиям. Рабочие места машиниста крана (электромостовой кран № 2); слесаря по сборке металлоконструкций (сборка металлоконструкций); сверловщика (вертикально-сверлильный станок 2С123) Акционерного общества «Сибтрэк», осуществляющего свою деятельность по адресу: 654063, Кемеровская область, город Новокузнецк, улица Челюскина, 53А, офис 2, по уровню освещенности не соответствуют требованиям.

Список контингента работников, подлежащих периодическому (предварительному) медицинскому осмотру Акционерного общества «Сибтрэк» не соответствует требованиям приказа Минздравсоцразвития РФ от № 302н от 12 апреля 2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». Периодический медицинский осмотр работающих в АО «Сибтрэк» не организован и не проводится в течение 2019, 2018 г.г., не представлены заключительные акты по итогам ПМО за прошедшие 2 года.

Юридическим лицом осуществляется лабораторный контроль за качеством атмосферного воздуха в зоне влияния предприятия с привлечением ООО «Новокузнецкое гигиеническое агентство», не аккредитованного на проведение указанных исследований.

Производственные помещения сборосварочных цехов содержатся в не удовлетворительном состоянии, не очищаются от пыли и копоти с периодичностью не реже одного раза в три месяца.

При рассмотрении графиков работы № 2 (2-х бригадный) на 2019 год и табелей учета использования рабочего времени от 31.12.2019, установлено, что продолжительность ежедневного отдыха между сменами по графику: два дня рабочих, два выходных с продолжительностью рабочей смены 11 час. 22 мин. (смена с 08-00 час. до 20-00 час.) не выдерживается, а именно: продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. Режимы труда и отдыха работающих в Акционерном обществе «Сибтрэк», осуществляющего деятельность по адресу: 654063, Кемеровская область, г. Новокузнецк, ул.Челюскина, 53.

«Программа производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий» Акционерного Общества «Сибтрэк», осуществляющего свою деятельность по адресу: 654063, Россия, Кемеровская область, город Новокузнецк, улица Челюскина, 53А, офис 2, не соответствует требованиям. «Программа производственного экологического контроля АО «Сибтрэк» не содержит нормативную документацию в части охраны атмосферного воздуха, а именно: СанПиН 2.1.6.1032-01 «Гигиенические требования к обеспечению качества атмосферного воздуха населенных мест»; ГН 2.1.6.3492-17 «Предельно-допустимые концентрации (ПДК) загрязняющих веществ в атмосферном воздухе населенных мест» с дополнениями и изменениями». Работает 2 мостовых крана, замеры вредных факторов не проводились. Применяются ручные углошлифовальные машины всего 10 штук, проведены замеры вредных факторов на 3 машинах (замеры шума). Замеры вибрации не проводились. Юридическим лицом осуществлялись мероприятия по проведению производственного контроля за условиями труда не в полном объеме.

Санитарно-гигиенический паспорт с указанием рабочих мест (электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, сверловщик и др.), где имеется контакт с канцерогенным фактором в соответствии с МУ 2.2.9.2493-09 «Санитарно-гигиеническая паспортизация канцерогенно опасных организаций и формирование банков данных» не представлен, отсутствует. Не проводятся мероприятия по устранению или уменьшению канцерогенной опасности для работающих (не обеспечен контроль за содержанием химических веществ в воздухе рабочей зоны). Не разработан и не согласован с Управлением Роспотребнадзора по Кемеровской области паспорт канцерогеноопасного производства.

В помещении цеха СИЗ органов дыхания и слуха не применяют работающими. Согласно нормы выдачи спецодежды и СИЗ, утвержденной от 16.07.2018, электросварщик, слесарь, машинист крана должен обеспечиваться СИЗ органов дыхания и слуха. Фактически допускается работа без СИЗ органов дыхания и слуха. На рабочем месте электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах, класс условий труда по химическому фактору - 3.2. , установлено превышение содержания марганца в сварочном аэрозоле в 1, 9-1 раза, превышение уровня шума -класс 3.2. (карта 16/574-17 СОУТ 2018 год). На рабочем месте слесаря по сборке металлоконструкций, класс условий труда по химическому фактору - 3.1. , установлено превышение содержания марганца в сварочном аэрозоле в 1, 5 раза, превышение уровня шума класс 3.2. (карта 20/574-17 СОУТ 2018 год).

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ст. 22, ч. 2 ст. 57 ТК РФ, отсутствует дополнительное соглашение к трудовому договору Тимакова В. М. об изменении названия формы организации с ЗАО в АО (согласно выписке ЕГРЮЛ с 06.11.2019) и изменении дат выплаты заработной платы: 25 и 10 (согласно Правилам внутреннего трудового распорядка, утвержденных 15.11.2019)

В нарушение ст. 236 ТК РФ, за задержку заработной платы и иных выплат, причитающейся Тимакову В. М. при увольнении 28.11.2019, несвоевременно начислены и выплачены проценты, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Денежная компенсация за задержку выплат, была перечислена на счет Тимакова В. М. 20.12.2019, согласно реестру денежных средств № 88.

В нарушение ст. 80 ТК РФ, трудовой договор с Тимаковым В. М. расторгнут работодателем 28.11.2019, хотя, Тимаков В. М., в заявлении просил уволить его 29.11.2019

В нарушение п. 4 ст. 84-1, ст. 140 ТК РФ, Тимакову В. М. не выплачены расчетные суммы в день увольнения 28.11.2019. Суммы, причитающиеся при увольнении, были выплачены Тимакову В. М. 09.12.2019, в размере 8818, 36 р., согласно реестру денежных средств № 79 и 13.12.2019, в размере 1826, 83 р., согласно реестру денежных средств № 80

В нарушение ч. 1 ст. 123 ТК РФ, график отпусков утвержден генеральным директором Чичериным И. С. - 30.01.2019, а необходимо, не позднее, чем за две недели до наступления календарного года

Ст. ст. 16, 67 ТК РФ: не заключение трудового договора

Нарушения требований, установленных муниципальными правовыми актами: п. 4.3 "Правил по обращению с отхоами на территории города Новокузнецка"