| 1. |
№ 42211373165901485464 от 16 декабря 2021 года
Внеплановое кнм документарная проверка проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Нет сведений о результатах
|
| 2. |
№ 421902701943 от 6 мая 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников; надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства; соблюдение обязательных требований
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ, работодатель производил выплату заработной платы Федосееву Е.П. и Иванову С.С. в период их работы реже, чем каждые полмесяца, позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ, работодатель производил выплату заработной платы Федосееву Е.П. и Иванову С.С. в период их работы реже, чем каждые полмесяца, позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
|
|
| 3. |
№ 421902653236 от 11 апреля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников; надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства; соблюдение обязательных требований
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
1) Из смысла ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) следует, что заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В на-рушение ч.6 ст.136 ТК РФ, работодатель производил выплату заработной платы Ячменеву В.А. и Павлову Е.Н. в период их работы реже, чем каждые полмесяца, позднее 15 кален-дарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 2) 16.01.2019г. Ячменёв В.А. написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель рассмотрел заявление и принял решение об увольнении Ячменёва В.А. по собственному желанию с 29.01.2019г., о чём был издан приказ от 29.01.2019г. №17к. В нарушение ч.4 ст.84.1, ч.1 ст.140 ТК РФ, работодатель, в день увольнения Ячме-нёва В.А. - 29.01.2019г., не произвёл Ячменёву В.А. выплату всех причитающихся ему денежных сумм при увольнении.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
1) Из смысла ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) следует, что заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В на-рушение ч.6 ст.136 ТК РФ, работодатель производил выплату заработной платы Ячменеву В.А. и Павлову Е.Н. в период их работы реже, чем каждые полмесяца, позднее 15 кален-дарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 2) 16.01.2019г. Ячменёв В.А. написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель рассмотрел заявление и принял решение об увольнении Ячменёва В.А. по собственному желанию с 29.01.2019г., о чём был издан приказ от 29.01.2019г. №17к. В нарушение ч.4 ст.84.1, ч.1 ст.140 ТК РФ, работодатель, в день увольнения Ячме-нёва В.А. - 29.01.2019г., не произвёл Ячменёву В.А. выплату всех причитающихся ему денежных сумм при увольнении.
|
|
