1. |
1) В нарушение ст.80 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), работодатель при увольне-нии Серовой А.А. не учёл собственное желание (инициативу) Серовой А.А. об увольне-нии с 15.09.2019г. и уволил её 12.09.2019г., то есть нарушил процедуру увольнения Се-ровой А.А., в части определения даты увольнения. 2) В нарушение ч.1, 2 ст.136 ТК РФ, работодатель - ООО «Он-Смарт», при выплате заработной платы за август-сентябрь 2019г не извещал в письменной форме Серову А.А.: о составных частях заработной платы, причитающейся ей за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо и должностное лицо
|