Проверки

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В силу п. 2.4 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных Приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" (далее - Правила) работники, относящиеся к электротехническому персоналу, а также электротехнологический персонал должны пройти проверку знаний Правил и других нормативно-технических документов (правил и инструкций по устройству электроустановок, по технической эксплуатации электроустановок, а также применения защитных средств) в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, и иметь соответствующую группу по электробезопасности, требования к которой предусмотрены приложением N 1 к Правилам. В нарушение указанных требований не проведена проверка знаний по электробезопасности у вновь принятых работников. Так, слесарь по ремонту автотранспорта и спец. техники Сунгатуллин А.Р. принят на работу 01.08.2018 года, на 11.09.2018 проверка знаний не проведена.

В нарушение абз. 4 п. 8 приложения N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, утверждающему Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, Работодатель (его представитель) не организовал учет выданных направлений.

В нарушение абз. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ приказы о допуске к самостоятельной работе работников оформляются позднее даты фактического допуска. Так, приказом от 16.06.2018г. Глухов А.В. допущен к самостоятельной работе с 14.06.2018 г., и т.д.

В нарушение п. 26 приложения N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, утверждающему Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, Работодатель позднее, чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра ознакомил работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом. Так, приказом от 14.01.2018 специалисту по ОТ и Э Красиловой Е.А. вменено вручение работникам, направляемым на периодический осмотр, направления на периодический медицинский осмотр и ознакомление работников с календарным планом проведения периодического медицинского осмотра, которым определено, что периодический медицинский осмотр проводится в период с 17.01.2018 по 25.01.2018, т.е. за два дня до начала медицинского осмотра. . В нарушение ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не всегда производится в день увольнения работника.

В нарушение абз. 3 п. 8 приложения N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, утверждающему Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, направление не выдается лицу, поступающему на работу (работнику), под роспись.

Согласно абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте водителя погрузчика в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Так, в трудовом договоре от 16.07.2018г. №88 гр. Кошелев А.Н. установлено, что рабочее место не аттестовано.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Искажение достоверной экологической информации

Невнесение в установленные сроки платы за негативное воздействие на окружающую среду

Предписание не выполнено

Проведение предпослерейсовых медосмотров без лицензии

Невыполнение положения об аттестации исполнительных руководителей и специалистов

Отсутствие опломбирования тахографа

Несоответствие тахографа установленным требованиям

Оплата отпуска работникам производится не за три дня до его начала

При предоставлении отпуска работники не извещены под роспись за две недели о времени начала отпуска

Не организован надлежащий учет и контроль за своевременной выдачей работникам СИЗ

Не подана уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по рабочим местам

Не установлены доплаты за работу во вредных условиях труда

ЛНА по охране труда