Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1) Допущено ненадлежащее оформление Приказа (распоряжения) №653К: издан 31.08.2019г., а работник Трубачёва М.Л. была ознакомлена с приказом 01.08.2019г. (ана-логично с Приказом №555К от 31.08.2019г. (Тагиева В.С.); нарушен абз.10 ч.2 ст.22 ТК РФ. 2) Допущено ненадлежащее оформление Приказа (распоряжения) №657К от 31.08.2019г.; издан 31.08.2019г., а работник Червоных Л.В. была ознакомлена с приказом 01.08.2019г., нарушен абз.10 ч.2 ст.22 ТК РФ. 3) Допущено ненадлежащее оформление Приказа (распоряжения) №493К от 31.08.2019г., Киреева Л.М. была ознакомлена 01.08.2019г. с Приказом №493К от 31.08.2019г. о переводе её на другую работу с 01.08.2019г.; нарушен абз.10 ч.2 ст.22 ТК РФ. 4) Допущено ненадлежащее оформление Приказа (распоряжения) №570К от 31.08.2019г., Чичельник Е.В. 31.08.2019г. была ознакомлена с Приказом №570К о перево-де её на другую работу с 01.08.2020г., нарушен абз.10 ч.2 ст.22 ТК РФ. 5) Не обеспечено проведение специальной оценки условий труда рабочего места по профессии электрик, нарушены абз.2 ч.2 ст.22, абз.11 ч.2 ст.212 ТК РФ.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Требование установленное п. 3.48 Кузбасского регионального соглашения не исполнялось

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. В нарушение: ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или праздничным нерабочим днем выплата зарплаты производится накануне этого дня. Выплата заработной платы, согласно срочному трудовому договору Шайдук В.С., Шайдук Е.М. п.3.2 заработная плата выплачивается два раза в месяц 30 и 15 числа. Согласно, платежного поручения № 112 заработную плату за январь 2018г. работникам ООО ЧОП «Интерлок-Н», в т.ч. Шайдук В.С., Шайдук Е.М. выплатили один раз в полном объеме 15.02.2018г., 2. В нарушение: ст.236 Трудового кодекса РФ, при несвоевременной выплате заработной платы работодатель не произвел уплату процентов (денежной компенсации) Шайдук В.С., Шайдук Е.М. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В отношении старшего смены ООО ЧОП "Интерлок-Н" Дячок А.Н. составлен административный протокол по ч. 4 ст. 20.16 КРФ обАП "Оказание частных охранных услуг с нарушением установленных законом требований".

24.11.2018 г. по адресу: г. Новокузнецк, ул. Кондомское шоссе, 39, Абагурская фабрика КПП № 1, было установлено, что охранник ООО ЧОП "Интерлок-н" Коркина А.А., оказывает охранные услуги при этом не подтвердив в установленные сроки свою квалификацию частного охранника. тем самым нарушила требования ст. 16 Закона РФ от 11.03.2011 г. № 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в РФ" и п. п. 8.1 Приложение № 1 Приказа МВД РФ № 647 от 29.06.2012 г. "О проведении ОВД периодических проверок частных охранников и работников юридических лиц с особыми уставными задачами на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств".

23.11.2018 г. г. Новокузнецк, Кондомское шоссе, 39 Абагурская фабрика "ЕВРАЗ", было установлено, что охранник Яр О.В., имея статус частного охранника оказывала охранные услуги с нарушением форменного обмундирования (отсутствуют нашивки охранной организации), тем самым нарушила ч. 7 ст. 12 Закона РФ от 11.03.2011 г. № 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в РФ", а так же требования, установленные п. "а", "в" ч.2 Приложения № 10 Правила ношения специальной форменной одежды при оказании различных видов охранных услуг", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 14.08.1992 г. № 587 "Вопросы частной детективной (сыскной) и частной охранной деятельности" .

1. В нарушение абз.13 ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель не обеспечил информирование работника Марченко А.А. об условиях и охране труда на рабочем месте. Так, с картой специальной оценки условий труда рабочего места охранника, Марченко А.А. не ознакомлен. Подпись Марченко А.А., подтверждающая ознакомление, в карте отсутствует. 2. В нарушении абз.6 ч.2 ст.22 ТК РФ, п.3.48 Кузбасского регионального соглашения между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016 - 2018 годы заработная плата Марченко А.А. при полной выработке месячной нормы рабочего времени за май 2018г ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области. 3. В нарушение ч.3 ст.103 ТК РФ при составлении графиков сменности за период с января по июнь 2018г работодатель не учел мнение представительного органа работников. 4. В нарушение ч.4 ст.103 ТК РФ графики сменности не доводятся до сведения работника Марченко А.А. не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Так, в январе-апреле, июне 2018г отсутствуют даты ознакомления с графиком, с графиком на май 2018г Марченко А.А. ознакомлен 31.05.2018г.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. В нарушение: ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или праздничным нерабочим днем выплата зарплаты производится накануне этого дня. Выплата заработной платы, согласно срочному трудовому договору Шайдук В.С., Шайдук Е.М. п.3.2 заработная плата выплачивается два раза в месяц 30 и 15 числа. Согласно, платежного поручения № 112 заработную плату за январь 2018г. работникам ООО ЧОП «Интерлок-Н», в т.ч. Шайдук В.С., Шайдук Е.М. выплатили один раз в полном объеме 15.02.2018г., 2. В нарушение: ст.236 Трудового кодекса РФ, при несвоевременной выплате заработной платы работодатель не произвел уплату процентов (денежной компенсации) Шайдук В.С., Шайдук Е.М. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Несоответствие профессиональной подготовки специалиста, осуществляющего выпуск ТС на линию, и или отсутствия аттестации на право занятия должности

Невыполнение положения об аттестации исполнительных руководителей и специалистов

Отсутствие квалификации у должностных лиц и специалистов перевозчика

Отсутствие аттестации у должностного лица, ответственного за БДД

Непроведение ежегодной квалификационной подготовки водителей