Проверки

1. В нарушение ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) с техническим персоналом школ в количестве 9 человек заключены договора на оказание услуг, фактически регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем. 2. В нарушение ст. 15 ТК РФ с техническим персоналом школ, не заключены трудовые договора в письменной форме в двух экземплярах. 3. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленной трудовом договоре. Согласно п. 1.4 договора работников ООО «ПРИМА ПРОФИТ» заработная плата выплачивается на основании предоставленного табеля выходов. 4. В нарушение статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.