Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, так у работников Пильникова А.И., Колганова А.И., Касумова Б.А., Агашова А.А., Колганова В.В. отсутствует роспись и дата ознакомления. В нарушение: ст. 225 Трудового кодекса РФ, абзаца 7 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.1, п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29, так Колганов И.В. принятого 30.03.2018г., не прошел подготовку водителей к управлению транспортными средствами категории В оборудованными устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, так у работников Пильникова А.И., Колганова А.И., Касумова Б.А., Агашова А.А., Колганова В.В. отсутствует роспись и дата ознакомления. В нарушение: ст. 225 Трудового кодекса РФ, абзаца 7 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.1, п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29, так Колганов И.В. принятого 30.03.2018г., не прошел подготовку водителей к управлению транспортными средствами категории В оборудованными устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов.

Не проводится стажировка (водителей, впервые нанимаемых на работу после окончания учебы; имевшим перерыв в водительской деятельности более одного года; переведенным на новый тип транспортного средства; переведенным на новый маршрут перевозки пассажиров)

Не проводятся ежегодные занятия с водительским составом по повышению проф.мастерства

Отсутствует помещение для проведения медосмотров (медпункт)

Не осуществляется контроль за своевременным прохождения медицинского переосвидетельствования водительского состава

Несоблюдение режима труда и отдыха водителей

Контроль за техническим состоянием транспортных средств перед выездом и при заезде осуществляется без применения средств технического диагностирования

Несоблюдение периодичности проведения ТО-1 и ТО-2

Нарушение правил использования тахографа