Проверки

В нарушение абз. 4 п. 8 приложения N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, утверждающему Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, направление работникам не выдается под роспись. В нарушение абз. 5 п. 8 приложения N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, утверждающему Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работодатель (его представитель) не организовал учет выданных направлений. В нарушение абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 в работники, после первичного инструктажа на рабочем месте не проходят стажировку, под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением, решением) по организации, прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда. В нарушение абз.10 ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда не обеспечил проведение специальной оценки условий труда воспитателя, вожатого, инструктора по физической культуре, педагога дополнительного образования, медицинской сестры врача, иниматор и т.д. В нарушение п. 1.5 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 года N 328н, п. 1.2.3 ПТЭЭП, , назначен ответственный за электрохозяйство из числа руководителей и специалистов организации (из административно- технического персонала) не имеющий соответствующих полномочий