Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. В нарушение ч. 1 ст. 76 ТК РФ работник Ким Ю.В. 13.12.2018г., при появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения отстранен от работы не работодателем, а работниками - старшим смены охраны ООО ЧОП «Альфа» Фоминым А.В., старшим смены охраны Королевой Е.И., охранником Губанковой Л.В., что подтверждается актом об отстранении от 13.12.2018г. 2. В нарушение ч. 2 ст. 76 ТК РФ работодатель не указал период отстранения Ким Ю.В. от работы (до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы), тем самым лишил его возможности трудиться 17-18 декабря 2018г. в его смену.

1. В нарушение ч. 1 ст. 76 ТК РФ работник Ким Ю.В. 13.12.2018г., при появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения отстранен от работы не работодателем, а работниками - старшим смены охраны ООО ЧОП «Альфа» Фоминым А.В., старшим смены охраны Королевой Е.И., охранником Губанковой Л.В., что подтверждается актом об отстранении от 13.12.2018г. 2. В нарушение ч. 2 ст. 76 ТК РФ работодатель не указал период отстранения Ким Ю.В. от работы (до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы), тем самым лишил его возможности трудиться 17-18 декабря 2018г. в его смену.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Выявлены нарушения по учету путевых листов. Журнал регистрации путевых листов не ведется (ведется нерегулярно).

Выявлены факты нарушения продолжительности рабочего времени водителей. При суммированном учете продолжительность рабочего времени за учетный период превышает нормальное число рабочих часов. Водитель Плотников С. А. отработал 204ч при установленном балансе на июль 2018г 176 ч.

Не проводятся мероприятия по совершенствованию водителями транспортных средств навыков оказания первой помощи пострадавшим в ДТП

В штате субъекта транспортной деятельности отсутствует (не назначено приказом) должностное лицо, ответственное за безопасность дорожного движения.

Выявлены нарушения в ведении учета рабочего времени Данные путевых листов не соответствуют данным табеля учета рабочего времени. Водитель Плотников С. А., путевой лист за 08.07.2018г отсутствует, в табеле учета рабочего времени за июль 2018г этот день отмечен рабочим днем.

Нарушены требования по планированию мероприятий, обеспечивающих безопасность перевозок. Отсутствует план мероприятий по подготовке работников к безопасной работе.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение п. 8.7 ГОСТ 12.0.004-2015. ССБТ. Организация обучения безопасности труда, п.2.1.4 Порядка работодатель не обеспечил проведение первичного инструктажа на рабочем месте Соколиковой М.В. при переводе с должности охранника на должность старшего охранника на основании приказа № АЛФ 950-К от 26.08.2016г. На рабочем месте, Булгакову А.Н. при переводе с должности старшего охранника на должность старший смены охраны на основании дополнительного соглашения от 14.09.2016г. 2. В нарушении ст. 72.1 ТК РФ у работодателя ООО ЧОП «Альфа» отсутствует письменное согласие Булгакова А.Н. на перевод с должности старшего охранника на должность старший смены охраны от 14.09.2016г., от 29.12.2017г. 3. В нарушение: ст. 225 Трудового кодекса РФ, абзаца 7 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.1, п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29, так Соколиковой М.В. переведенной на должность старшего охранника 26.08.2016г. не проведена проверка знаний требований охраны труда, Булгакову А.Н. переведенного на должность старший смены охраны от 14.09.2016г. 4. В нарушение абзацев 21, 22 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ работодатель не разработал инструкцию по охране труда для старшего охранника. Разработанную инструкцию внести в перечень инструкций по охране труда. Обеспечить ознакомление с данной инструкцией работников.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушении п. 176 Инструкции, по организации работы ОВД по контролю за оборотом гражданского и служебного оружия и патронов к нему на территории РФ Приказ МВД РФ от 12.04.1999 г. № 288 "О мерах по реализации постановления Правительства РФ от 21.07.1998 № 814", на входной двери места хранения оружия отсутствовала бирка с указанием фамилии и инициалов лица, ответственного за сохранность и противопожарное состояние помещения.

27.03.2018 г. в г. Междуреченск на объекте Южный кузбасс КПП АТП "Центральный" установлено, охранник Дергачева О.О., выполняя свои служебные обязанности, не приняла меры исключающие возможность свободного доступа к специальным средствам посторонних лиц при ношении специальных средств, чем нарушила правила ношения и хранения специальных средств п. 9 приложение № 13 к Постановлению Правительства РФ от 14.08.1992 № 587

1. В нарушение: ст. 225 Трудового кодекса РФ, абзаца 7 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.3, п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29, в ООО ЧОП «Альфа» не проведена проверка знаний требований охраны труда работников организации. 2. В нарушение пункта 5.9 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных Постановлением Минтруда РФ № 80 от 17 декабря 2002 года, пересмотреть программу обучения по охране труда, с новыми требованиями трудового законодательства. 3. В нарушение п.13 приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Личные карточки учета выдачи СИЗ отсутствуют на работников в ООО ЧОП «Альфа» уборщика служебных помещений, водителя, дворника. 4. В нарушение: ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель за счет своих средств не обеспечил своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО ЧОП «Альфа». 5. В нарушении ст.212 Трудового Кодекса Российской Федерации: работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия. Так по день проверки в ООО ЧОП «Альфа» отсутствуют сертификаты соответствия СИЗ. 6. В нарушении постановления Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г., в ООО ЧОП «Альфа» отсутствует приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда. 7. По результатам периодического медицинского осмотра (обследования) 2016 года работников ООО

1. В нарушение ст. 151 ТК РФ в ООО ЧОП «Альфа» не производится доплата за исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. Так директор Недобежкин В.В. в августе месяце 2016г. был в отпуске, доплата Федюшину Д.В. не произведена. Размер доплаты по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы не установлен. 2. В нарушение: ст. 225 Трудового кодекса РФ, абзаца 7 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.3, п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29, в ООО ЧОП «Альфа» не проведена проверка знаний требований охраны труда работников организации. 3. В нарушение пункта 5.9 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных Постановлением Минтруда РФ № 80 от 17 декабря 2002 года, пересмотреть программу обучения по охране труда, с новыми требованиями трудового законодательства. 4. В нарушение п.13 приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Личные карточки учета выдачи СИЗ отсутствуют на работников в ООО ЧОП «Альфа» уборщика служебных помещений, водителя, дворника. 5. В нарушение: ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель за счет своих средств не обеспечил своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО ЧОП «Альфа». 6. В нарушении ст.212 Трудового Кодекса Российской Федерации: работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларир

Нарушение охранником правил хранения и ношения специальных средств, не прохождение охранником своевременно периодической проверки