Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1.В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса РФ работодателем не выплачены причитающиеся Зайцевой Н.Д. денежные суммы в день увольнения. 2.В нарушение требований ст.236 ТК РФ работодатель не выплатил Зайцевой Н.Д. денежную компенсацию в размере не менее 1/150 ставки ЦБ РФ

1.В нарушение требований абз.12 ч.1 ст.212, ч.1 ст.213, ч.2 ст.238 Трудового кодекса РФ при проведении проверки установлен факт отсутствия документов, подтверждающих прохождение Цедовым Ю.П. предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве. 2. В нарушение требований абз.12 ч.1 ст.212 С 2013 по 02.05.2017 года периодические медосмотры не проходил. 3. В нарушение требований абз.12.ч.1.ст.212, абз.12 ст.219 Трудового кодекса РФ работодателем не оплачен медицинский осмотр, пройденный работником Цедовым Ю.П.( имеется заключение мед.учреждения от 19.04.2017 года). 4. В нарушение требований п.24 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда , утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н, Перед проведением медицинского осмотра работодатель (его уполномоченный представитель) обязан вручить лицу, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.( У работодателя отсутствует подтверждение вручения работнику направления на внеочередной медицинский осмотр). На основании вышеизложенного, работодателю надлежит оплатить Цедову Ю.П. пройденных им врачей при проведении внеочередного медицинского осмотра. 5. При проверке установлено, что у работодателя имеется предоставленное работником заключение врачебной комиссии о противопоказаниях работать во вредных условиях труда. Вместе с тем, работодатель не отстранил работника от работы, чем нарушил требования абз.5 ч.1 ст.76 Трудового кодекса РФ. 6. В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса РФ Цедову Ю.П. не выплачены все причитающиеся ему суммы в день его увольнения 02.05.2017 года ( оплата произведена 05.05.2017 года и 10.05.2017 года).