Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушения ТК РФ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушении ст236 Трудового кодекса РФ работодателем не исполнена обязанность о выплате процентов денежной компенсации за просрочку оплаты отпуска в размере не ниже 1150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Так работодателем при перерасчете отпускных сумм 106 работникам ГБУЗ БССМП не была насчитана и выплачена указанная денежная компенсация при этом обязанность по выплате данной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

При проверке установлено, что Томышев В.Н. уволен по п.5 ст.81 Трудового Кодекса РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. В течение рабочего года с 14.08.2019 по 13.08.2018 года к Томышеву В.Н. применялось дисциплинарное взыскание приказом от 11.10.2018 года № 349-л и от 02.08.2019 года № 286-л. за нарушение правил внутреннего трудового распорядка. Данные приказы Вами не оспаривались. Срок действия приказов не истек. У работодателя имелось формальное право применить данную статью Трудового кодекса. Наличие или отсутствие вины в нарушении Томышевым В.Н. правил внутреннего трудового распорядка, устанавливается в судебном порядке. При издании приказа об увольнении работодателем составлены акты об отказах дать письменное объяснение от 02.08.2019 и ознакомиться с приказом об увольнении от 14.08.2019 года. Томышеву В.Н. направлено уведомление о необходимости получить трудовую книжку в соответствии с требованиями ст. 84-1 Трудового кодекса РФ. В день увольнения ему выплачены все причитающиеся денежные суммы. Нарушений со стороны работодателя не установлены.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1.В нарушение требований ч.8 ст 113 Трудового кодекса РФ Работодателем не издаются письменные распоряжения привлечении работников в выходной день. 2. В нарушение установленных требований ст. 213 Трудового кодекса РФ предсменные и послесменные осмотры водителей не включаются в рабочее время и не оплачиваются. 3.В нарушение требований абз.7 ч.1 ст.212 Трудового кодекса РФ работодателем не обеспечиваются работники необходимой специальной одеждой и обувью, смывающими и обезвреживающими средствами. Так, рабочий костюм из смешанных тканей , выдаваемый по нормам 1 на год, последний раз выдавался в 2013 году. Не выдавалисьБотинки кожаные с жестким подноском или Сапоги кожаные с жестким подноском. 4.У работодателя отсутствуют данные о выдаче смывающих и обезвреживающих средств водителям в соответствии с приказом МинздравсоцразвитияРФ от 17.12.2010 года « Об утверждении типовых норм бесплатной выдаче работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств » 5.В нарушение требований ст.111, Трудового кодекса РФ допускаются случаи привлечения водителей к работе без предоставления дней отдыха в соответствии с утвержденным графиком работы. Без согласования с первичной профсоюзной организацией чем нарушается ч.5 ст.113 ТК РФ

8..В нарушение требований ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска Хилькевич произведена в день начала отпуска 02.05.2017. 9.В нарушение требований ст.192 Трудового кодекса РФ работодателем применено дисциплинарное взыскание к Антипову В.В. приказ от 06.04.2017 № 13-н. за отсутствие на рабочем месте более 4-х часов подряд. Вместе с тем, в табеле учета рабочего времени проставлено рабочее время -12 часов. Акт об отсутствии на рабочем месте составлен в 16-30, в приказе установлено, что 09.03.2017 года работник отсутствовал на рабочем месте с 08 до 20-00 часов. При исследовании документов ( табель учета рабочего времени, акт об отсутствии работника на рабочем месте), нарушения Правил внутреннего трудового распорядка не нашли своего подтверждения. Приказ подлежит отмене. 10.В нарушение требований ст.192 Трудового кодекса РФ работодателем применено дисциплинарное взыскание к Антипову В.В. приказ от 06.04.2017 № 12-н за отсутствие на рабочем месте более 4-х часов подряд 01.03.2017 года Вместе с тем, в табеле учета рабочего времени проставлено рабочее время -12 часов. При исследовании документов ( табель учета рабочего времени), нарушений Правил внутреннего трудового распорядка не установлено. Приказ подлежит отмене.

1.В нарушение требований ч.7 ст.99 Трудового кодекса РФ работодателем не ведется учет сверхурочных работ, отработанных каждым работником. В табелях учета рабочего времени не учитываются сверхурочные часы. Так, в январе механик Старнаусов отработал 188 часов из которых 48 –праздничных. 4 часа сверхурочных не учтено. Девяткин из отработанных 192 часов – 48 часов праздничных, 8 часов сверхурочных не учтено.

2.В нарушение требований ст.105 Трудового кодекса РФ разделение рабочего дня на части для медицинских сестер, работающих на выпуске водителей, применяется работодателем, в то время, как данный режим работы не установлен локальным нормативным актом с учетом мнения первичной профсоюзной организации. 3.В нарушение требований абз.6 ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ особый режим работы, не установленный Правилами внутреннего трудового распорядка – разделение рабочего дня на части- для медицинских сестер, работающих в автохозяйстве, не установлен трудовыми договорами.

4.В нарушение требований ч.4 ст.104 Трудового кодекса РФ для механиков автохозяйства не установлен суммированный учет рабочего времени. Весте с тем, механик Холодов в марте 2017 года отработал 228 часов при норме 175 часов, из них 4 часа праздничных. 5.В нарушение требований ч.6 ст.99 Трудового кодекса РФ в отношении Холодова допущено привлечение к сверхурочным работам в количестве, превышающем максимально возможное количество часов год. 6.В нарушение требований ч.3 ст.60.2 Трудового кодека РФ работодателем издаются приказы об оплате за дополнительную работу по факту ее проведения. См приказы № 197, 1-к от 03.05.2017 и при 197-к от 03.05.2017. 7.В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса РФ работодателем нарушаются сроки выплаты расчетных сумм. Власова О.В. уволена 03.04.2017 заработная плата выплачена

Работодатель в нарушение требований ст. 192 Трудового Кодекса Российской Федерации применил дисциплинарное взыскание к работнику за совершение дисциплинарного проступка при отсутствии его вины.

В нарушение требований ч.1 ст.193 Трудового кодекса РФ работодателем не предоставлено работнику 2 рабочих дня для написания объяснения в письменной форме. Акт об отказе составлен на следующий день после совершения дисциплинарного проступка.

На момент проверки на подстанциях по ул. Чкалова, 16/2 и ул. Седова, 24. отсутствуют процедурные кабинеты.Поверхность стен полов и потолков в подстанциях расположенных по адресу: г. Белово, ул. Чкалова, д.16/2, пгт. Новый городок, ул. Седова, д.24 во всех функциональных помещениях не гладкая, с дефектами, труднодоступна для влажной уборки и не устойчива к обработке моющими и дезинфицирующими средствами (линолеум отходит от основания пола, швы не пропаяны, масляная краска, водоэмульсионная побелка отходят от основания стен и потолка), Отсутствует раковина с подводкой холодной воды и горячей воды в кабинете амбулаторного приема на подстанции по адресу ул. Чкалова, 16/2,

- параметры искусственной освещенности не соответствуют гигиеническим нормативам – по ул. Чкалова, 16/2 в диспетчерской, кабинете приема амбулаторных больных, операторской, приемной, кабинете охраны труда, кабинете старшего фельдшера; по ул. Седова, 24 в диспетчерской, кабинете приема амбулаторных больных; по ул. 50лет Октября, 18А, пом.2 в процедурном кабинете, (протоколы лабораторных измерений от 25.04.2016 № 3785-3787, экспертное санитарно-эпидемиологическое заключение по гигиенической оценке результатов лабораторных исследований, испытаний № 259/008-ЭО-02 от 25.04.2016)

Согласно экспертного санитарно-эпидемиологического заключения № 255/004-ЭО-02 от 25.04.2016г. – программа производственного контроля не соответствует требованиям санитарных правил.В подстанции г. Белово, ул. Чкалова, д.16/2 уборочный инвентарь хранится в комнате для обработки инструментария.

В МБУЗ ССМП работает 121 человек. На момент обследования представлены медицинские книжки только 24 человек, из них (2 вновь прибывших). У остальных сотрудников личные медицинские книжки отсутствуют. Отсутствует акт заключительной комиссии о прохождении медицинского осмотр, что не соответствует требованиям п.15.1 СанПиН 2.1.3.2630-10; ФЗ РФ № 52 ст. 11, 34. В личных медицинских книжках отсутствуют отметки о прохождении профилактической иммунизации персонала, что не соответствует Приказу МЗ РФ от 21.03.2014 №125н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям". Медицинский осмотр сотрудниками пройден в июле 2014, июль 2012, август 2013, апрель 2014, сентябрь 2011. В 2015 году медицинский осмотр сотрудников не проводился.

Параметры эквивалентного корректированного уровня общей и локальной вибрации на рабочем месте водителя УАЗ 3396295, гос. номер У 920 ХО, г.в. 2009г., бортовой номер №20 превышает ПДУ

На подстанции пгт. Бачатский, ул. 50лет Октября, д. 18а., помещение 2 на момент обследования отсутствуют надписи с указанием названия препарата дез.средства,