Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Предписание № 112 от 29.04.2021 года исполнено

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не организован контроль за питанием детей. Не обеспечено фактическое питание детей согласно физиологическим норм, отсутствует второй завтрак, допускают перерывы между приемами пищи более 4 часов. Не разработали меню более чем на 14 дней с учетом калорийности и объемом принимаемых блюд (согласно возрасту детей). Не соблюдают нормы питания. До учащихся в меню не доводят калорийность блюд. 2. В мучном цехе пищеблока Муниципального казенного общеобразовательного учре-ждения «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат № 36 города Белово» по адресу: 652617, РФ, Кемеровская область, г. Белово, пгт. Грамотеино, ул. Колмогоровская, 7 отсутствует стол с деревянным покрытием для работы с тестом. 3. Не оборудован шкаф для хранения уборочного инвентаря на пищеблоке в Муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат № 36 города Белово» по адресу: 652617, РФ, Кемеровская область, г. Белово, пгт. Грамотеино, ул. Колмогоровская, 7. 4. В Муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат № 36 города Белово» по адресу: 652617, РФ, Кемеровская об-ласть, г. Белово, пгт. Грамотеино, ул. Колмогоровская, 7 не оборудован мясо-рыбный цех пищеблока умывальником для мытья рук с подводкой горячей и холодной воды, средствами для мытья рук и устройствами для вытирания рук. 5. В Муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат № 36 города Белово» по адресу: 652617, РФ, Кемеровская область, г. Белово, пгт. Грамотеино, ул. Колмогоровская, 7 повреждено половое покрытие в местах выхода труб к радиаторам отопления в обеденном зале. 6. В Муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат № 36 города Белово» по адресу: 652617, РФ, Кемеровская об-ласть, г. Белово, пгт. Грамотеино, ул. Колмогоровская, 7 не обеспечены осветительные приборы в складском помещении пищеблока пылевлагонепроницаемыми конструкциями. 7. В Муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Специальная (коррекцион-ная) общеобразовательная школа - интернат № 36 города Белово» по адресу: 652617, РФ, Кемеровская область, г. Белово, пгт. Грамотеино, ул. Колмогоровская, 7 у раковины для мытья рук в овощном цехе пищеблока отсутствует мыло и антисептик. 8. В Муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат № 36 города Белово» по адресу: 652617, РФ, Кемеровская область, г. Белово, пгт. Грамотеино, ул. Колмогоровская, 7 не организовали проведение измерение температуры тела у сотрудников пищеблока два раза в день: в начале рабочего дня (согласно требованиям п.1.6 – необходимо не менее двух раз утром и вечером) и вечером. 9. В Муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат № 36 города Белово» по адресу: 652617, РФ, Кемеровская об-ласть, г. Белово, пгт. Грамотеино, ул. Колмогоровская, 7 не организовали проведение дезинфекции дезин-фицирующими средствами обладающих вирулисцидным эффектом согласно требованиям заводских инструкций к данным препаратам. 10. В Муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Специальная (коррекцион-ная) общеобразовательная школа - интернат № 36 города Белово» по адресу: 652617, РФ, Кемеровская область, г. Белово, пгт. Грамотеино, ул. Колмогоровская, 7 у раковины для мытья в туалете для работников пищеблока отсутствует антисептик для обработки рук.

Недостаточный контроль за организацией питания: нарушения условий хранения пищевых продуктов

Недостаточный контроль за организацией питания: нарушения условий хранения пищевых продуктов

Лабораторные исследования по пищеблоку в рамках производственного контроля в течение 3-х лет не проводились. примерное 10-и дневное меню для организации питания детей с 7 до 11 лет и примерное десятидневное меню для организации питания детей с 11 до 18 лет в школе- интернат № 36 города Белово не соответствует требованиям СанПиН 2.4.5.2409-08. В учреждении не в полной мере созданы условия для соблюдения правил личной гигиены.4. Мучной цех используется не по назначению. Объемно-планировочные решения мучного цеха не предусматривают последовательность технологических процессов, Нарушается поточность при изготовлении мучных изделий.

Для дезинфекции посуды и инвентаря используют Жавельон. Мойщица посуды и персонал пищеблока не владеют правилами приготовления дез раствора, не знают концентрации рабочих растворов. Не обоснована замена блюд по примерному меню. В личных мед книжках работников пищеблока нет сведений о прививках. Нарушены требования к организации питьевого режима.

На расстоянии 20 м от здания школы - интерната, установлен 1 контейнер для сбора ТБО, не имеет крышки. Не выделен отдельный инвентарь для уборки сан узла. В спортивном зале в сан узле на унитазе нет сидения. Нет графика уборки сан узла. Нет дезинфицирующего средства для уборки и дезинфекции сан узлов и санитарных приборов. В учебном корпусе: Обработку сан узлов в учебном корпусе проводят Жавельоном. Нет графика уборки сан узлов. Нет дез средства для мытья пола. В тумбочке для хранения моющих среств и уборочного инвентаря хранят неизвестное вещество, перелито в бутылку. На 3-м этаже расположен сан узел для девочек. На унитазах нет сидений.

В спортивном зале окна не оборудованы открывающимися форточками или фрамугами для сквозного проветривания. На 2 этаже в сан узле для мальчиков к раковине для обработки уборочного инвентаря нет подводки воды, не оборудован смеситель. В спальнях более 4 кроватей. Изолятор не выделен в состав медицинского блока.Обследование и оценка состояния объекта с целью учета численности грызунов и синантропных членистоногих, определения заселенности объекта и территории грызунами, его технического и санитарного состояния, профилактические мероприятия проводятся не регулярно. Организация и прохождение медицинского осмотра работниками школы — интерната № 36 города Белово не соответствует требованиям Приказа МЗ и СР № 302н от 12.04.2011:

В нарушение требований на момент проверки в МКОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №36 города Белово», выдача средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств производится сотступлением от норм, установленных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», например повару Лузяниной З.Н. выдана специальная одежда, сроком на один год, косынка, халат, фартук (личная карточка учета выдачи СИЗ), тогда как согласно установленных норм, повару выдается сроком на один год, костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1шт., фартук из полимерных материалов с нагрудником – 2шт., нарукавники из полимерных материалов – 1 шт. Не предоставлены сертификаты на применяемые средства индивидуальной защиты.

В нарушение требований работодателем не организован надлежащий учет и контроль, и выдача в полном объеме работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки, выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. На момент проверки личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств в МКОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №36 города Белово», отсутствуют.

В нарушение требований работодателем МКОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №36 города Белово» на момент проверки не обеспечено проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (не издан приказ о создании комиссии по проведению СОУТ в 2016г., не составлен график работы комиссии, не составлен перечень рабочих мест на которых будет проводиться СОУТ, исходя из нормативных требований охраны труда, нет договора на проведение СОУТ и т.д.).

В нарушение требований на момент проверки работники организации МКОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №36 города Белово», не прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (протоколы не предоставлены).

В нарушение требований на момент проверки в МКОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №36 города Белово», работодателем (или уполномоченным им лицом) не организовано проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим, вновь принимаемые на работу работники не позднее одного месяца после приема на работу не проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.

В нарушение требований о предоставлении отпуска работникам отсутствуют подписи работников и дата ознакомления работников с данным приказом.

В нарушение требований работодателем не производится оплата отпуска за три дня до его начала. Так согласно предоставленной информации о всех предоставленных отпусках в январе-сентябре 2016г. работникам Кузьминой Г.А. с 10.06.2016г. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата произведена 22.06.2016 года, Акимовой Т.Т. с 25.05.2016г. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата произведена 24.05.2016 года, Гавва Л.А.с 23.06.2016г. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата произведена 22.06.2015 года. Аналогичные нарушения допущены в отношении других работников.

В нарушение требований работодатель при приеме на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, не запросил справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям у работников, осуществляющих педагогическую деятельность (ч. 2 ст. 331 ТК РФ) и лиц, осуществляющих деятельность в сфере образования, а именно на момент проверки справки об отсутствии судимости имеются только в личных делах педагогического персонала у других работников МКОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №36 города Белово», справки об отсутствии судимости отсутствуют.

В нарушение требований на момент проверки отсутствует приказ об обучении и проверке знаний работников по охране труда.

В нарушение требований , на момент проверки у станков, находящихся в технологическом классе не вывешены списки лиц, имеющих право работать на данном оборудовании, отсутствуют таблички с указанием должностного лица, ответственного за содержание в исправном состоянии и безопасную эксплуатацию станочного оборудования в технологическом классе.

В нарушение требований отсутствуют технические журналы по обслуживанию и текущему ремонту производственных зданий и сооружений.

В нарушение требований в помещении гаража МКОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №36 города Белово» проходы между смотровыми канавами, стелажами и выходы из помещений загромождены б/у оборудованием, снятыми агрегатами, шинами.

В нарушение требований работодатель не обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, на момент проверки отсутствуют приказы о проведении стажировки с работниками.

В нарушение требований работодатель МКОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №36 города Белово» не произвел в день увольнения работников Сабуров С.В.(14.05.2016 года) и Григорян Л.А. (13.05.2016 года) выплату всех расчетных сумм, причитающихся в день их увольнения. Так: окончательный расчет с Сабуровым С.В. произведен 16.05.2016 года и с Григорян Л.А.16.05.2016года. Аналогичные нарушения допущены и в отношении других работников.

В нарушение требований в графиках сменности МКОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №36 города Белово» не указана дата составления, а так же дата ознакомления работников с графиками.

В нарушение требований смотровые канавы в помещении гаража МКОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №36 города Белово» не соответствуют требованиям правил, отсутствуют упоры, отсутствует освещение.

В нарушение требований здания, находящиеся в эксплуатации не закреплены за подразделениями и соответственно за лицами, ответственными за правильную эксплуатацию.

В нарушение требований а момент проверки (25.10.2016г.) работодателем МКОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №36 города Белово» не определен перечень должностей, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе I по электробезопасности, присвоение группы I по электробезопасности произведено не всем работникам.

В нарушение требований работодателем не организован учет направлений на проведение медицинских осмотров и проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров, на момент проверки медицинские осмотры проводятся за счет собственных средств работников, поступающих на работу.

В нарушение требований при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором на момент проверки работодателем не предоставлены письменные согласия работников на поручаемую работникам дополнительную работу, а также письменные согласия отсутствуют, в случае когда наряду со своими должностными обязанностями работники совмещают дополнительные профессии.