2. |
№ 411901756203 от 10 июня 2019 года
Плановая документарная и выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
3. Работодателем в соответствии с федеральным законом №426-ФЗ от 28 декабря 2013 года проведена специальная оценка условий труда (далее СОУТ). Отчет о СОУТ утвержден 10 декабря 2018. В соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 4 Закона № 426-ФЗ Работодатель обязан ознакомить в письменной форме работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах. В соответствии с ч. 5 ст. 15 Закона N 426-ФЗ, ознакомить работников с указанными результатами нужно под роспись в срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, междувахтового отдыха в этот срок не включаются. Однако по состоянию на 09.06.2019 года следующие сотрудники, которые в январе-мае 2019 года согласно табелю учета рабочего времени находились на рабочем месте, не были ознакомлены с результатами СОУТ; Карта СОУТ № 1228.0012А грузчики второго разряда Гартман Р.А., Остришко А.А.. Карта СОУТ № 1228.0050А составитель фарша 3 разряда Самусенко Карта СОУТ № 1228.0052А составитель фарша 4 разряда Макаров С.С. Карта СОУТ № 1228.0055А составитель фарша 5 разряда Жиляков Н.В. Карта СОУТ № 1228.0062 рабочий по фасовке специй 3 разряда Ларина Я.В. Карта СОУТ № 1228.0064 формовщик колбасных изделий 2 разряда Гонтаренко Т.В., Кондратьева М.Е., Моргунова Н.С., Карта СОУТ № 1228.0072А формовщик колбасных изделий 5 разряда Журавлева С.Н., Иванченко А.В., Маломуж О.Л., Пономарева В.Г., Карта СОУТ № 1228.0115А формовщик 3 разряда Максимова М.В., Федорова И.А., Шматкова Т.А. В связи с изложенным работодателем нарушено требование абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ.
|
2. |
7. Не обеспечено указание в Личных карточках учета и выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ): номера личной карточки учета выдачи СИЗ, подписи руководителя структурного подразделения, номеров сертификата соответствия или декларации о соответствии на выданные СИЗ, пол, рост, размер обуви(норма нарушена в отношении старших механиков Щекотова В.П, Журавлева В.С., операторов котельной Борец В.В., Немченок А.В., Поротикова В.Н., Романец Ю.И., механиков наладчиков Лялина А.Ю., Джумагазиева С.Б., Сапижук С.Я., Фролова Е.Ф, Халимова В.С, Джилова И.В., Неизвестных В.Б., слесаря заточника Алехина О.В., механника заточника Мамонтова А.А. слесаря АВР Сандимирова А.Е. и др.), чем нарушено требование абз.7 ч.2 ст. 212 ТК РФ; п. 13 и приложение к «Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими СИЗ», утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01 июня 2009г. № 290н (далее «Межотраслевые правила обеспечения СИЗ ».
|
3. |
5. Не обеспечена выдача работникам смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с п. 9 Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств (норма нарушена в отношении старших механиков Щекотова В.П, Журавлева В.С., операторов котельной Борец В.В., Немченок А.В., Поротикова В.Н., Романец Ю.И., механиков наладчиков Лялина А.Ю., Джумагазиева С.Б., Сапижук С.Я., Фролова Е.Ф, Халимова В.С, Джилова И.В., Неизвестных В.Б., слесаря заточника Алехина О.В., Механника заточника Мамонтова А.А. слесаря АВР Сандимирова А.Е. и др.), чем нарушено требование абз.7 ч.2 ст. 212 ТК РФ; п. 5 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17.12.2010);
|
4. |
6. Не обеспечено ведение Личных карточек выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленной формой (норма нарушена в отношении старших механиков Щекотова В.П, Журавлева В.С., операторов котельной Борец В.В., Немченок А.В., Поротикова В.Н., Романец Ю.И., механиков наладчиков Лялина А.Ю., Джумагазиева С.Б., Сапижук С.Я., Фролова Е.Ф, Халимова В.С, Джилова И.В., Неизвестных В.Б., слесаря заточника Алехина О.В., Механника заточника Мамонтова А.А. слесаря АВР Сандимирова А.Е. водителя погрузчика Суслина Д.Е., водителя - экспедитора Данилова Е.И. и др.), чем нарушено требование абз.7 ч.2 ст. 212 ТК РФ; п. 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17.12.2010);
|
5. |
1. Имеет место очевидно нарушение ч. 2, 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), а именно: В трудовом договоре № 23-19 от 19.03.2019 с Пигаревой Ю.В. отсутствуют обязательные для внесения в трудовой договор условия: условия труда на рабочем месте. Дополнительных соглашений к трудовому договору, в соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ нет. В трудовом договоре № 13-19 от 18.02.2019 с Культенко О.В. отсутствуют обязательные для внесения в трудовой договор условия: условия труда на рабочем месте. Дополнительных соглашений к трудовому договору, в соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ нет. В трудовом договоре № 26-19 от 28.03.2019 с Светашевым А.В. отсутствуют обязательные для внесения в трудовой договор условия: условия труда на рабочем месте. Дополнительных соглашений к трудовому договору, в соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ нет. Работодателем в соответствии с федеральным законом №426-ФЗ от 28 декабря 2013 года проведена специальная оценка условий труда (далее СОУТ). Отчет о СОУТ утвержден 10 декабря 2018.
|
6. |
8. Не обеспечена выдача в полном объеме и в установленные сроки сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам предприятия, занятым на работах с вредными условиями труда, в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Норма нарушена в отношении старших механиков Щекотова В.П, Журавлева В.С., механиков наладчиков ТО Лялина А.Ю., Джумагазиева С.Б., Сапижук С.Я., Фролова Е.Ф, Халимова В.С, Джилова И.В., Неизвестных В.Б., механника заточника Мамонтова А.А. слесаря заточника Алехина О.В., слесаря АВР Сандимирова А.Е. водителя погрузчика Суслина Д.Е., водителя - экспедитора Данилова Е.И и др.), чем нарушено требование абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 4 «Межотраслевые правила обеспечения СИЗ...», п.п. 425, 448, 556 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н, и п. 229 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 № 543н.
|
7. |
4. Не обеспечено указание в трудовых договорах с работниками норм выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условия труда на рабочем месте (норма нарушена в отношении старших механиков Щекотова В.П, Журавлева В.С., операторов котельной Борец В.В., Немченок А.В., Поротикова В.Н., Романец Ю.И., механиков наладчиков Лялина А.Ю., Джумагазиева С.Б., Сапижук С.Я., Фролова Е.Ф, Халимова В.С, Джилова И.В., Неизвестных В.Б., слесаря заточника Алехина О.В., Механника заточника Мамонтова А.А. слесаря АВР Сандимирова А.Е., /Основание: абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, требование п. 9 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (приложение №2 к приказу Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17.12.2010)/. Данные условия также отсутствуют в заключенных дополнительных соглашениях к трудовым договорам. Локальный нормативный акт работодателя содержащий нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, так же отсутствует.
|
8. |
2. Имеет место очевидно нарушение ч. 1, 9 ст. 136 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ, а именно: Приказом № 171-к от 11.02.2019 Битюковой О.В. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 14.02.2019. При этом согласно расчетному листу Битюковой О.В. за февраль 2019 и платежному поручению № 1009 от 12.02.2019 (реестр № 1 от 12.02.2019) оплата отпуска произведена Битюковой О.В. позднее установленного ч. 9 ст. 136 ТК РФ трехдневного срока, а именно 12.02.2019. Приказом № 99-к от 28.01.2019 Ма М.С. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 04.02.2019.. При этом согласно расчетному листу Ма. М.С. за февраль 2019 и платежному поручению № 1034 от 14.02.2019 (реестр № 2 от 14.02.2019) оплата отпуска произведена Ма М.С. позднее установленного ч. 9 ст. 136 ТК РФ трехдневного срока, а именно 14.02.2019. Приказом № 165-к от 08.02.2019 Мигуновой И.Н. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 12.02.2019. При этом согласно расчетному листу Мигуновой И.Н. за февраль 2019 и платежному поручению № 1347 от 27.02.2019 (реестр № 2 от 27.02.2019) оплата отпуска произведена Мигуновой И.Н. позднее установленного ч. 9 ст. 136 ТК РФ трехдневного срока, а именно 27.02.2019. Приказом № 338-к от 14.03.2019 Подерега А.А. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 20.03.2019. При этом согласно расчетному листу Подерега А.А. за март 2019 и платежному поручению № 1855 от 18.03.2019 (реестр № 1 от 18.03.2019) оплата отпуска произведена Подерега А.А. позднее установленного ч. 9 ст. 136 ТК РФ трехдневного срока, а именно 18.03.2019.
|
|