Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение абз. 7, 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, а так же условия труда на рабочем месте Данные условия также отсутствуют в заключенных дополнительных соглашениях к трудовым договорам. 2. Не обеспечено при приеме на работу проведение обязательного психиатрического освидетельствования работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности 3. Не обеспечено проведение периодического медицинского осмотра в соответствии чем нарушено требование абз.12 ч.2 ст. 212, ч.7 ст. 213 Трудового кодекса РФ. 4. В нарушение абз. 4 ч.1 ст. 76, абз.13 ч.2 ст. 212 ТК РФ работодателем (ООО «Базальт») не обеспечено недопущение Ушакова И.А., Верещагина А.В., Бурлаченко И.И.. к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, а так же обязательного периодического медицинского осмотра.

В трудовых договорах с работниками отсутствуют следующие обязательные для включения условия: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия труда на рабочем месте; нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника

Не обеспечено недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров

В организации отсутствует утверждённое «Положение о системе управления охраной труда», разработанное в соответствии с Типовым положением о СУОТ, утв. Приказом Минтруда РФ от 19.08.2016 № 438н, которое содержит следующие обязательные разделы: политика работодателя в области охраны труда; цели работодателя в области охраны труда; обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя); процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда; планирование мероприятий по реализации процедур; контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур; планирование улучшений функционирования СУОТ; реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания; управление документами СУОТ

Не обеспечено отстранение от работы работников, не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование

Работники организации, занятые на работах с вредным и (или) опасными условиями труда допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров

Работники организации, занятые на работах, связанных с движением транспорта, допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования