| 6. |
№ 38160600865553 от 1 ноября 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и норм трудового права
Выявлены нарушения
| 1. |
1. В нарушение ст. 190 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) не разработаны, и, как следствие, не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБУК ИКЦ МО "Зоны" как юридическое лицо оштрафовано на 30, 0 тыс. руб. Никифорова М.Э. в должности директора учреждения работает в данной должности менее 1 месяца - с 20.10.2016.
|
| 2. |
2. Пункт 6.2. коллективного договора учреждения, регламентирующего сроки выплаты заработной платы не реже, чем 2 раза в месяц 5 и 20 числа …, не совсем понятен и не в полной мере соответствует требованиям ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Необходимо было более конкретнее прописать: 20 числа текущего месяца – выплата заработной платы за первую половину текущего месяца, 5 числа следующего месяца – выплата заработной платы за вторую половину истекшего месяца.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБУК ИКЦ МО "Зоны" как юридическое лицо оштрафовано на 30, 0 тыс. руб. Никифорова М.Э. в должности директора учреждения работает в данной должности менее 1 месяца - с 20.10.2016.
|
| 3. |
3. В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, п. 6.2. коллективного договора учреждения, заработная плата 4 работникам за первую и вторую половину июня 2016 года выплачена с задержками 08.07.2016 (реестр № 28 от 08.07.2016, платёжное поручение № 91593). Задержка выплаты заработной платы за первую половину июня 2016 года составила 19 календарных дней, за вторую половину – 4 календарных дня. Заработная плата за первую половину мая 2016 года была выплачена 17.06.2016 по реестру № 33, п/поручение № 760569, задержка составила 28 календарных дней, за вторую половину мая 2016 года задержка составила 13 календарных дней (05.06.2016 – выходной день, выплата з/платы должна быть произведена накануне 03.05.2016 – в пятницу (ч. 8 ст. 136 ТК РФ)).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБУК ИКЦ МО "Зоны" как юридическое лицо оштрафовано на 30, 0 тыс. руб. Никифорова М.Э. в должности директора учреждения работает в данной должности менее 1 месяца - с 20.10.2016.
|
| 4. |
4. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ задержка оплаты отпуска Нехуровой Л.В., предоставленного ей приказом от 23.05.2016 № 2 с 01.06.2016 по 06.07.2016, составила 33 календарных дня: должна быть произведена за три дня до начала отпуска – 27.05.2016 (29.05.2016 – воскресенье), фактически оплатили – 29.06.2016.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБУК ИКЦ МО "Зоны" как юридическое лицо оштрафовано на 30, 0 тыс. руб. Никифорова М.Э. в должности директора учреждения работает в данной должности менее 1 месяца - с 20.10.2016.
|
| 5. |
5. В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ о начале отпусков работодатель не извещает работников под роспись за две недели до их начала. Такое нарушение допущено в отношении всех работников.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБУК ИКЦ МО "Зоны" как юридическое лицо оштрафовано на 30, 0 тыс. руб. Никифорова М.Э. в должности директора учреждения работает в данной должности менее 1 месяца - с 20.10.2016.
|
| 6. |
6. В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчёт с уволенными работниками производится с задержками.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБУК ИКЦ МО "Зоны" как юридическое лицо оштрафовано на 30, 0 тыс. руб. Никифорова М.Э. в должности директора учреждения работает в данной должности менее 1 месяца - с 20.10.2016.
|
| 7. |
7. В нарушение ст. 66 ТК РФ, п. 2.2. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. пост. Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69, сведения, внесённые в трудовую книжку Барановой Э.А., не заверены её подписью.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБУК ИКЦ МО "Зоны" как юридическое лицо оштрафовано на 30, 0 тыс. руб. Никифорова М.Э. в должности директора учреждения работает в данной должности менее 1 месяца - с 20.10.2016.
|
| 8. |
8. В нарушение ст. 66 ТК РФ, п. 3.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. пост. Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69, в записях за №№ 1, 3, 1 в трудовых книжках соответственно Архиповой М.А., Шеманчук Л.А. и Барановой Э.А. не внесено сокращённое наименование учреждения: «МБУК ИКЦ МО «Зоны».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБУК ИКЦ МО "Зоны" как юридическое лицо оштрафовано на 30, 0 тыс. руб. Никифорова М.Э. в должности директора учреждения работает в данной должности менее 1 месяца - с 20.10.2016.
|
| 9. |
9. В нарушение ст. 66 ТК РФ, п. 2.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. пост. Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69, на титульных листах (первых страницах) трудовых книжек Архиповой М.А. и Барановой Э.А. (были заведены в МБУК ИКЦ МО «Зоны» соответственно 03.03.2016 и 01.04.2014) вместо специальности, профессии указана занимаемая ими должность «художественный руководитель».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБУК ИКЦ МО "Зоны" как юридическое лицо оштрафовано на 30, 0 тыс. руб. Никифорова М.Э. в должности директора учреждения работает в данной должности менее 1 месяца - с 20.10.2016.
|
| 10. |
10.В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2 Приложения № 1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 24 июля 2013 года № 328н, всем работникам учреждения, относящимся к неэлектротехническому персоналу, не присвоена группа I по электробезопасности.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБУК ИКЦ МО "Зоны" как юридическое лицо оштрафовано на 30, 0 тыс. руб. Никифорова М.Э. в должности директора учреждения работает в данной должности менее 1 месяца - с 20.10.2016.
|
| 11. |
11. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426 «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда. В нарушение указанных выше норм не обеспечено проведение специальной оценки в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБУК ИКЦ МО "Зоны" как юридическое лицо оштрафовано на 30, 0 тыс. руб. Никифорова М.Э. в должности директора учреждения работает в данной должности менее 1 месяца - с 20.10.2016.
|
| 12. |
12. В нарушение абз. 9 ст. 212 ТК РФ, п. 7.3.1. ГОСТ 12.0.004-90 с работниками учреждения не проводятся повторные инструктажи по охране труда, которые должны проводиться с периодичностью независимо от квалификации, образования, стажа работника, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБУК ИКЦ МО "Зоны" как юридическое лицо оштрафовано на 30, 0 тыс. руб. Никифорова М.Э. в должности директора учреждения работает в данной должности менее 1 месяца - с 20.10.2016.
|
| 13. |
13. В нарушение абз. абз. 24, 25 ст. 212 ТК РФ, п. 5.10. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. пост. Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80, не ведётся журнал учёта действующих инструкций по охране труда (журнал имеется, однако он не заполняется).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБУК ИКЦ МО "Зоны" как юридическое лицо оштрафовано на 30, 0 тыс. руб. Никифорова М.Э. в должности директора учреждения работает в данной должности менее 1 месяца - с 20.10.2016.
|
| 14. |
14. В нарушение абз. 9 ст. 212 ТК РФ, п. 5.10. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. пост. Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80, не ведётся журнал учёта выдачи инструкций.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБУК ИКЦ МО "Зоны" как юридическое лицо оштрафовано на 30, 0 тыс. руб. Никифорова М.Э. в должности директора учреждения работает в данной должности менее 1 месяца - с 20.10.2016.
|
|
