Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Согласно трудовому договору №14 от 01.09.2016 Коптина О.В. была принята на работу в МКДОУ №19 г. Нижнеудинск на должность сторожа. В соответствии с приказом об увольнении №13-лс от 10.05.2018 Коптина О.В. была уволена 02 июня 2018г. на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. В соответствии с ч.1-2 ст. 180 ТК РФ, при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Отсутствуют сведения о пределе огнестойкости двери в помещении электрощитовой, расположенной на первом этаже здания детского сада (предел огнестойкости двери должен быть не менее 30 минут).

Отсутствие маркировки и ветеринарно-сопроводительных документов на животноводческую продукцию