Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Уклон лестниц 3- го типа на путях эвакуации более 1:1; ширина проступи - менее 25 см, а высота ступени - более 22 см (4.4.2 СП 1.13330.2009 Свод правил «Системы противопожарной защиты. Эвакуационные пути и выходы»)

1. В соответствии с требованиями статей 212, 213 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить проведение предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра (обследования), работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами, а так же на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительного медицинского осмотра, который проводится с целью определения соответствия здоровья работника его профессии, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. № 302-н. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу, работодателем (п. 7 Приложения № 3 Приказа № 302н), которое подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов и выдается лицу, поступающему на работу (работнику) под роспись (п.п. 7, 8 Приложения № 3 к Приказу № 302н). Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений (п. 8 приказа № 302н). По окончании прохождения лицом, поступающим на работу, предварительного осмотра медицинской организацией выдаётся заключение (п. 12 Приложения №3 Приказа № 302н), которые предоставляются работодателю. В нарушение статей 212, 213 Трудового кодекса РФ «уборщики служебных помещений»: Белобородова С.М., Носкова Л.А., Бяина Г.И.; «рабочий по комплексному обслуживанию зданий» Шувалов А.В., допущены до работы без проведения предварительного медицинского осмотра, направление работодателем не выдавалось, медицинское заключение о допуске к работе отсутствует. 2. В соответствии с требованиями статей 212, 213 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить проведение периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами, а так же на ра

Нарушение законодательства РФ в сфере образования

Нарушение законодательства РФ в сфере образования

Нарушение законодательства РФ в сфере образования

Нарушение законодательства РФ в сфере образования

Нарушение законодательства РФ в сфере образования

Нарушение законодательства РФ в сфере образования

Нарушение законодательства РФ в сфере образования

Нарушение законодательства РФ в сфере образования

Нарушение законодательства РФ в сфере образования

Нарушение законодательства РФ в сфере образования

Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения