Проверки

В своём обращении Карпенко ЮГ указывает на нарушение работодателем требований трудового законодательства в части не возмещения денежных средств затраченных на прохождение с 11012021 по 14012021 медицинского освидетельствования во врачебно летной экспертной комиссии ЗАО «Авиапредприятие «Ельцовка» и неоплаты командировочных расходов за нахождение в пути к месту командирования1 Карпенко ЮГ работает АО «Авиакомпания «Ангара» вторым пилотом Ми825072020 Карпенко ЮГ ознакомлен с приказом от 01072020 15о о прохождении медобследования сотрудниками АО «Авиакомпания «Ангара»11012021 Карпенко ЮГ заключил договор 16475 на оказание платных медицинских услуг с ЗАО «Авиапредприятие «Ельцовка» Лицензия на осуществление медицинской деятельности от 18052015 ЛО5401003003291 включает работы услуги при проведении врачебнолетной экспертизе14012021 Карпенко ЮГ выдано медицинское заключение I класса серии ВТ 146381 о том что он признан годным летной работе пилотом коммерческой авиации до 1401 2022В соответствии с требованиями стст 212 213 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний Работники занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры Предусмотренные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателяСогласно пп1 п 11 Федеральных авиационных правил ФАП МО ГА2002 утвержденных приказом Минтранса России от 22042002 N 50 направление на очередное при восстановлении и поступлении на летную работу медицинское освидетельствование во ВЛЭК ГА летного состава бортоператоров бортпроводников и диспетчеров УВД осуществляется работодателем или по личному заявлениюДействия Карпенко ЮГ в нарушение приказа от 01072020 15о о прохождении медобследования сотрудниками АО «Авиакомпания «Ангара» не нарушают требований ФАП МО ГА2002 Работодатель отказал в возмещении денежных средств в размере 21350 рублей за прохождение Карпенко ЮГ медицинского освидетельствования во врачебно летной экспертной комиссии ЗАО «Авиапредприятие «Ельцовка» рапорт от 04022021Учитывая вышеизложенное работодатель АО «Авиакомпания «Ангара» обязан компенсировать затраты связанные с прохождением медицинского освидетельствования во врачебно летной экспертной комиссии ЗАО «Авиапредприятие «Ельцовка»2 В период с 15022021 по 21022021 Карпенко ЮГ в составе экипажа по приказу от 05022021 186от направлен в гНижнеудинск для выполнения авиационных работ на вертолете Ми8День выезда в командировку ИркутскПассажирский Нижнеудинск 14022021 2245 местного времени согласно представленного электронного билета 71110998424965 от 11022021День приезда из командировки Нижнеудинск ИркутскПассажирский 22022021 0825 местного времени согласно представленного электронного билета 71311002491770 от 18022021Служебная командировка далее также командировка это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы ч 1 ст 166 Трудового кодекса РФ Днем выезда в командировку признается дата отправления поезда самолета автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного а днем приезда из командировки дата прибытия транспортного средства в указанное место абз 2 п 4 Положения о служебных командировках утвержденных Постановлением Правительства РФ от 13102008 N 749 При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку приезда из командировки считают текущие сутки а с 00 часов и позднее последующие сутки абз 2 п 4 Положения о служебных командировкахПри направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы должности и среднего заработка а также возмещение расходов связанных со служебной командировкой ст 167 Трудового кодекса РФ

Акт отправлен заказным письмом

С актом проверки ознакомлен

Не выявлено

Нарушения не выявлены

Ознакомлен