Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В ходе проведения внеплановой документарной проверки установлено что ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ Интерлайн далее ООО «Интерлайн» провело специальную оценку условий труда в 2015 году Отчет о проведении специальной оценки условий труда в ООО «Интерлайн» утвержден 25122015 года Согласно отчета и заключения эксперта 45715 ИСОУТЗЭ по результатам специальной оценки условий труда от 01122015 количество рабочих мест и численность работников занятых на рабочих местах на которых проведена СОУТ 71 место Рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда класс 2 56 мест Данные рабочие места в соответствии с п1 ст 11 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда подлежат декларированию однако ООО «Интерлайн» не подало декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям труда в федеральный орган исполнительной власти за соблюдением трудового законодательства Следовательно в соответствии с ч4 ст 8 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда оснований для продления специальной оценки условий труда 56 рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда класс 2 по истечении пятилетнего срока с момента утверждения отчета специальной оценки условий труда от 25122015 года отсутствуют Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда класс 31 всего 15 рабочих мест из них 14 рабочих мест механик 1 рабочее место мойщик В соответствии с ч 6 ст 10 ч1 ст11 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении указанных рабочих мест не подается Согласно требованиям п 4 ст 8 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда на рабочем месте не реже чем один раз в пять лет ООО Интерлайн предоставило штатные расписания и список сотрудников на 20192021 года штатное расписание 1 от 13122018 на период с 01 января 2019 организовано 61 рабочее место список сотрудников ООО Интерлайн на 2019 г 58 сотрудников штатное расписания 1 от 02122019 на период 01 января 2020 организовано 66 рабочих мест список сотрудников ООО Интерлайн на 2020 г 58 сотрудников штатное расписания 1 от 01012020 на период 01 января 2021 организовано 65 рабочих мест список сотрудников ООО Интерлайн на 2021 г 59 сотрудников При изучении представленных документов установлено что в ООО Интерлайн в 2019 2020 годах организованы рабочие места руководитель клиентской службы и координатор сервисбюро В нарушении требований ст 212 Трудового кодекса РФ пп 1 п 2 ст 4 пп 1 п 1 п 2 ст 17 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда ООО Интерлайн не провело специальную оценку условий труда на вновь организованных рабочих местах Также в нарушение требований ст 212 Трудового кодекса РФ п 4 ст 8 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда ООО ИНТЕРЛАЙН не провело специальную оценку условий труда на рабочих местах по истечении пятилетнего срока с момента утверждения отчета специальной оценки условий труда от 25122015 года