1. |
№ 381901372228 от 22 ноября 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Предписание, административное производство
|
1. |
Работодатель ООО «СИБФОРЕСТТРЕЙД» не выполнил обязанности по недопущению к работе лиц - Дунаева В.В., водителя лесовоза, дата приема на работу 22.08.2014; Голубева В.А., водителя лесовоза, дата приема на работу 17.01.2017; Гордеева В.А., водителя лесовоза, дата приема на работу 05.11.2016; Бутакова М.Г., водителя лесовоза, дата приема на работу 26.01.2015; Беляевского Е.С., штабелёвщика древесины, дата приема на работу 02.10.2017; Мурашкина В.В., оператора, дата приема на работу 15.12.2017; Москалёва П.Л., водителя сортиментовоза, дата приема на работу 19.01.2016; Кульпина А.С., водителя сортиментовоза, дата приема на работу 02.11.2015; Кузнецова П.П., водителя лесовоза, дата приема на работу 01.02.2016; Кочкина С.М., водителя лесовоза, дата приема на работу 02.11.2015; Кочкина А.М., водителя лесовоза, дата приема на работу 28.12.2015; Козлова Н.Ф., машиниста бульдозера, дата приема на работу 18.05.2017; Козлова В.В., машиниста валочно-пакетирующей машины, дата приема на работу 22.08.2014 и других, принятых на работу и на момент проведения проверки допущенных к выполнению работы без прохождения обязательных медицинских осмотров в установленном порядке, чем нарушил требования абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ. Работодателем не представлены документы, подтверждающие прохождение предварительных (периодических) медицинских осмотров вышеуказанных работников. Таким образом, в ходе проведения проверки выявлено, что работодателем нарушено требование абз.12, 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ. П. 5 Приложения № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Предписание, административное производство
|
2. |
На момент проведения проверки работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований следующих работников (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации) в нарушение ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212, ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации и допустил их к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований в установленном порядке: Зарипов Э.Ф., водитель лесовоза, дата приема на работу 30.08.2019; Закусилов А.С., водитель лесовоза, дата приема на работу 31.10.2018; Дунаев В.В., водитель лесовоза, дата приема на работу 22.08.2014; Голубев В.А., водитель лесовоза, дата приема на работу 17.01.2017; Гордеев В.А., водитель лесовоза, дата приема на работу 05.11.2016; Бутаков М.Г., водитель лесовоза, дата приема на работу 26.01.2015; Бутаков В.Г., водитель лесовоза, дата приема на работу 22.08.2014; Астахов М.Н., водитель лесовоза, дата приема на работу 01.10.2019 и другие работники. П. 5 Приложения № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Административное производство, предписание
|
3. |
На момент проведения проверки представлены личные карточки учета выдачи СИЗ следующих работников: водителей лесовозов Зинатулина А.Р., Патрушева О.Л., Мелан С.В., Маслова С.А., Шипицына А.А., Анурова Г.Н. Согласно Типовым нормам бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам, а именно, водителям лесовозов, лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных организаций и химлесхозов, приложение №4 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 1997 г. N 68, положено выдать: костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой (1 на год); сапоги кирзовые (1 пара на 2 года); рукавицы комбинированные (6 пар на год); костюм зимний "Тайга" (по поясам); валенки (по поясам), жилет сигнальный 2 класса защиты (1 на год). Записей, подтверждающих выдачу и получение в личной карточке учета выдачи СИЗ спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных организаций и химлесхозов, приложение №4 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 1997 г. N 68, нет. В личных карточках учета выдачи СИЗ работникам не указаны сертификаты соответствия, личная карточка учета выдачи СИЗ не соответствует нормативным требованиям. Также в личной карточке не указаны: наименование Типовых отраслевых норм и пункт ТОН, согласно которым предусмотрена бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ. На основании проведенного анализа, следует, что работодатель не обеспечил в полном объеме приобретение и выдачу работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с нормативными требованиями.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Предписание, административное производство
|
|
2. |
№ 381902839876 от 29 мая 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (служебная записка (мотивированное представление) № 38/8-1304-19-И от 21.05.2019, предписание № 38/12-2118-19-И от 14.03.2019). задачами настоящей проверки являются Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля;
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом ознакомлен
|
1. |
В нарушение требований ст. 22, ст. 212 Трудового кодекса РФ в установленный срок работодатель не выполнил предписание государственного инспектора труда № 38/12-2118-19-И от 14.03.2019.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Протокол передан в суд
|
|