Проверки

В нарушение ч 1 ст 62 ТК РФ документы связанные с работой Верхотурову КВ выданы позднее трех рабочих дней что подтверждается реестром внутренних почтовых отправлений от 17012020

Однако доводы директора по персоналу ООО «УСЦ Евросибэнерго» Никольченко ТА о том что оперативный офис в г Дивногорске об увольнении Верхотурова КВ своевременно не уведомлен а также Верхотуров КВ за получением трудовой книжки в день увольнения не обращался не могут свидетельствовать об отсутствии вины при нарушении требований ст 841 ТК РФ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ч. 5 ст. 64 ТК РФ работодатель сообщил причину отказа Ицаковой Е.В. позднее, чем семь рабочих дней, что подтверждается письмом исх. №417-03/1590-1193 от 11.07.2018, списком внутренних почтовых отправлений №7 от 13.07.2018.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

По документам, представленным со стороны работодателя, инспекция труда усматривает нарушения ст. ст. 21, 22 ТК РФ: Бородиной Е. В. неначислена и невыплачена квартальная премия за 4 квартал 2017 года при увольнении в связи с уходом на пенсию, иное в ходе проверки со стороны работодателя документально не подтверждено.

В нарушение ст. 134 ТК РФ, индексация заработной платы в Обществе не установлена коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.