1. |
В нарушение абз. 11 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 213 Трудового кодекса РФ
работодатель не обеспечил проведение периодических медицинских осмотров и
психиатрических освидетельствований водителя автомобиля Бровковича Максима
Вячеславовича, трудовой договор №28 от 06 октября 2015 г.
В нарушение абз. 12 ст. 212 Трудового кодекса РФ, абз. 3 ст. 76 Трудового кодекса РФ
работодатель не обеспечил недопущение работника к исполнению им трудовых обязанностей
без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических
освидетельствований.
Документы и материалы подтверждающие прохождение указанным работником прохождение
обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований
не предоставлено.
Бровкович М.В., водитель автомобиля, допускался до исполнения трудовых функций с
01.06.2017 по 02.06.2017 включительно; с 05.06.2017 по 09.06.2017 включительно; с
13.06.2017 по 16.06.2017 включительно; с 19.06.2017 по 23.06.2017 включительно
согласно предоставленного табеля учета рабочего времени за период с 01.06.2017 по
31.06.2017 г.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
ПРОТОКОЛ № 8-ПП/2017-1/298/1353/19/4 от 18.07.2017
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 8-ПП/2017-1/298/1353/19/8 от 18.07.2017
|
2. |
В нарушение абз. 10 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил
проведение специальной оценки условий труда рабочего места водителя. Документов
подтверждающих проведение специальной оценки условий труда данного рабочего места не предоставлено.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
ПРОТОКОЛ № 8-ПП/2017-1/298/1353/19/5 от 18.07.2017
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 8-ПП/2017-1/298/1353/19/9 от 19.07.2017
|