Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров» работодатель допустил к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обязательный периодический медицинский осмотр

В нарушение указанных норм работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования следующим работникам и в нарушение ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации допустил их к исполнению ими своих трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования в установленном порядке

В нарушение требований ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п. 23 приложения № 3 приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» отсутствуют документы, подтверждающие в любой форме направление работодателем поименных списков работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра в данную медицинскую организацию.

В нарушение требований ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п. 8 приложения № 3 приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» работодателем не организован учет выданных направлений на прохождение предварительного и периодического медицинского осмотра работниками организации

В нарушение требований ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров» работодатель допустил к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обязательный предварительный медицинский осмотр

В нарушение требований ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п. 26 приложения № 3 приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» работодателем не организовано ознакомление работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом.

В нарушение требований ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель допустил к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда

В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне не организовано размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу http://www.ohrana.irkutskenergo.ru/ сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

ООО ОП "Иркутскэнерго" по договору № 242 от 29 декабря 2007 года оказывало услуги по охране объектов Иркутского публичного акционерного общества энергетики и электрификации (ПАО "Иркутскэнерго")

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Представление в ОГКУ ЦЗН города Иркутска искаженной информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о ЛНА, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов за январь 2018 года

В нарушение абз. 11 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 213 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил проведение психиатрических освидетельствований следующих охранников ООО "Охранное предприятие "Иркутскэнерго", с функциями водителей автомобиля, отряда мобильной группы - структурного подразделения ООО "Охранное предприятие "Иркутскэнерго".

В нарушение п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. N 1/29 (далее - Порядок) инструктаж на рабочем месте в подразделении ГБР ООО "Охранное предприятие "Иркутскэнерго" проводится должностным лицом не прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель не обеспечил проведение инструктажа по охране труда в установленном порядке. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель допустил к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

Использование не зарегистрированных РЭС, ВЧУ гражданского назначения