Проверки

Нарушена часть 2 статьи 21 Закона о социальной защите инвалидов и абзац 2 части 3 статьи 2 Закона о квотировании рабочих мест для инвалидов Иркутской области

На момент проведения проверки работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации) следующих работников при приеме на работу и допустил их к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований: Перевалов И.М., электромонтер 6 разряда, дата приема на работу 19.01.2016; Артамонов А.Е., электромонтер 6 разряда, дата приема на работу 19.01.2016; Дорошенкова Т.С., электромонтер 6 разряда, дата приема на работу 08.02.2016; Александров А.А., электромонтер, дата приема на работу 15.02.2016 . Данное нарушение установлено в отношении всех работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности, принятых на работу с апреля 2015 года и на момент проведения проверки. работодатель не обеспечил проведение (не реже одного раза в 5 лет) за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований следующих работников и допустил их к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований. Данное нарушение установлено в отношении всех работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности, принятых на работу до 11 апреля 2011 года.

На момент проведения проверки представлен приказ работодателя № 304/304/151, в котором установлены нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств всем работникам Общества, но личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам не заведены.

Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работников, не указаны в представленных трудовых договорах с работниками (Непомнящих Н.Ю., водитель; Прохоров А.Я., электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики 6 разряда; Руденко А.Л., водитель; Милославский Г.А., электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации 6 разряда; Попова С.А., электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики 5 разряда). Данное нарушение установлено в отношении всех работников, кому по утвержденным нормам положена бесплатная выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Приказом по организации не назначен обученный специалист для осуществления надзора за безопасной эксплуатацией грузоподъемных механизмов, грузоподъемных приспособлений, а также ответственный за содержание в исправном состоянии грузоподъемных механизмов, за организацию своевременного их освидетельствования и осмотра.

В эксплуатации находятся автотранспортные средства, но работодатель не обеспечил безопасность работников при их эксплуатации, а именно: - На момент проведения проверки не представлены документы, подтверждающие проведение испытаний автомобильных домкратов.

Работодатель за счет собственных средств не обеспечил проведение предварительного медосмотра работников, подвергающихся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне. На момент проведения проверки работодатель предоставил заключения предварительного медицинского осмотра согласно приказу Минздравсоцразвития России № 302н от 12.04.2011 следующих работников: Александрова А.А., электромонтера, дата приема на работу 15.02.2016; Артамонова А.Е., электромонтера 6 разряда, дата приема на работу 19.01.2016; Перевалова И.М., электромонтера 6 разряда, дата приема на работу 19.01.2016, но документов, подтверждающих оплату работодателем предварительного медицинского осмотра вышеуказанным работникам, нет. Также на момент проведения проверки работодатель не представил договоры с медицинскими организациями, имеющими право на проведение предварительных медосмотров работников. Данное нарушение выявлено в отношении всех работников, принятых и принимаемых на работу в ООО «Иркутскэнергосвязь».

Руководители, специалисты, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, не прошли проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (в лицензионном центре). На момент проведения проверки инструктаж на рабочем месте с работниками в нарушение требований ч. 2 абз. 7 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.1.3., 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29, проводят лица, не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

На момент проведения проверки представлен учебно-тематический план ежегодных занятий с водителями автотранспортных организаций по безопасности дорожного движения в количестве 20 часов, но не была представлена утвержденная Программа специального обучения по охране труда для водителей, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Не проведено специальное обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда водителей (в течение первого месяца после назначения на эти работы и периодически в процессе трудовой деятельности), подтверждающие документы на момент проверки не представлены.

Невыполнение в установленный срок предписания об устранении выявленного нарушения (предписание не выдается, оформляется протокол об административном правонарушении)