Проверки

В нарушение п. 29 Положения о СУОТ, абз. 3 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 33 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда от 19 августа 2016 года N 438н, с целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодателем ООО «СТ» на рабочем месте – подсобный рабочий не выполнены следующие мероприятия по управлению профессиональными рисками: а) выявление опасностей; б) оценка уровней профессиональных рисков; в) снижение уровней профессиональных рисков.

В нарушение требований абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и п. 1 ч. 1 ст. 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ, специальная оценка условий труда рабочего места – подсобный рабочий в ООО «СТ» не проведена, при том что рабочее место – подсобный рабочий в ООО «СТ» образовано более 12 месяцев назад, что подтверждается тем, что с 11.04.2020 Одинаев Юсуф Давлатбекович работает в ООО «СТ» на основании трудового договора б/н от 11.04.2020 в должности - подсобный рабочий, а также штатным расписанием № 2 от 01.04.2020, утвержденным приказом № 9 от 01.04.2020 генерального директора Д.В. Кучук, которым предусмотрено рабочие места по профессии – подсобный рабочий в количестве штатных единиц 17 шт.

Не функционирует процедура информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях, а именно поскольку в ООО «СТ» на рабочем месте – подсобный рабочий не проведена специальная оценка условий труда и процедура управления профессиональными рисками, то соответственно в нарушение абз. 15 ч. 2 ст. 212 ТК РФ и абз. 4 ч. 1 ст. 219 ТК РФ работники, исполняющие свои трудовые обязанности на данном рабочем месте, не проинформированы об условиях труда и уровнях профессиональных рисков на их рабочем месте.