Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований ст. 190 Трудового кодекс РФ работодателем не утверждены Правила внутреннего трудового распорядка, (отсутствует дата утверждения и согласования с представителем первичной профсоюзной организации), в связи с чем, время введения в действие нормативного локального акта не установлено.

В нарушение требований ст. 8, ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка установлено, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение, и не указано, что работнику должно быть предоставлено два рабочих дня для предоставления объяснения. Неполное трактование ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ в локальных нормативных актах, ухудшает положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, которые не подлежат применению.

В нарушение требований ст. ст. 8, 22 Трудового кодекса РФ работники ФБУ "ИВАНОВСКИЙ ЦСМ", в том числе, заявитель не ознакомлены под роспись внесенными дополнениями (изменениями) в коллективный договор от 22.03.2019 года и от 27.06.2019 года, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. (Документы, свидетельствующие об ознакомлении работников Учреждения, в том числе, заявителя, с локальными актами, к проверке не предоставлены).

В нарушение требований ст. 65 Трудового кодекса РФ перечень запрашиваемых при приеме документов, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, не соответствует требованиям трудового законодательства.

В нарушении ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах заключенных с работниками ФБУ "Ивановский ЦСМ" , в том числе в трудовом договоре заключенном с инженером отдела поверки и калибровки механических и геометрических измерений Землиным В.Н. (трудовой договор №79 от 09.12.2008г), в трудовом договоре заключенном с инженером отдела механических и геометрических средсв измерений и по совместительству шофера в экстлуатационно-техническом отделе Фаличевым Д.В. (трудовой договор № 64 от 08.10.2005г.) не указаны обязательные для включения в трудовой договор сведения об условиях труда на рабочем месте, установленные в соответствии с результатами специальной оценкой условий труда проведенной в ФБУ "Ивановский ЦСМ" в мае 2015г.

В нарушение требований ст. 57 Трудового Кодекса РФ, п.9. Приложение N 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н, в трудовых договорах заключенных с работниками ФБУ "Ивановский ЦСМ" , в том числе в трудовом договоре, рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Лаврова Г.В.( № 147 от 09.11.2016г.), дворника Малькова А.А. (№115 от 30.12.2010г), не содержатся условия обеспечения работника смывающими и (или) обезжиривающими средствами полагающиеся работнику, предусмотренные Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и установленные Перечнем рабочих мест для которых, необходима выдача смывающих и обезжиривающих средств ФБУ "Ивановский ЦСМ" от 15.10.2014г.

В нарушение п.п. 3.6, 5.3 Методических рекомендация по разработке государственных нормативных требований по охране труда, утв. Постановлением Минтрудсоцразвития РФ от 17.12.2002 г. №80 в содержании инструкций №1/12 утв. 18.03.2016г. по охране труда для инженера по метрологии не содержатся сведения о вредных и (или) опаснах производственных факторах воздействующих на работника при выполнении работ. Лицом ответственным за указанное нарушение является специалист по охране труда Калинин С.В., в обязанности которого, согласно п. 3.1. должностной инструкии входит разработка документов по охране труда.

В нарушение требований ст.221 Трудового кодекса РФ, п.п. 8, 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. №290н, в карточках учета выдачи СИЗ работников ФБУ "Ивановский ЦСМ" , в том числе в карточке учета выдачи СИЗ начальника отдела ОПиК МГСИ Котова О.К., инженера по метрологии ОПиК МГСИ Шарова Е.Л. и др. не указаны сертификаты соответствия на выданную спецодежду и спецобувь.